小微企业员工意外险怎么买？小微企业给员工买100万意外险价格表

随着经济的发展和工作性质的多样化，职场意外风险也随之增加，尤其是对小微企业而言，由于资源有限，对于员工的保障措施可能不如大企业全面。那么小微企业员工意外险怎么买？

一、小微企业员工意外险怎么买？

联系保险公司：你可以直接联系保险公司，了解他们提供的小微企业员工意外险产品，并咨询购买流程和相关信息。

保险代理人或经纪人：找一位可靠的保险代理人或经纪人，他们可以根据你的需求和企业情况，为你推荐适合的员工意外险产品，并协助你完成购买手续。

在线保险平台：现在有许多在线保险平台提供各种保险产品的比较和购买服务。你可以在这些平台上搜索小微企业员工意外险，并根据评价和价格选择合适的产品。

二、小微企业给员工买100万意外险价格表

产品：平安团体意外险2024版价格表

1-3类职业：10万保额价格是116元;30万保额价格是274元;50万保额价格是434元;100万保额价格是594元;;

4类职业：10万保额价格是139元;30万保额价格是336元;50万保额价格是519元;100万保额价格是1045元;

5类职业：10万保额价格是285元;30万保额价格是675元;50万保额价格是1069元;100万保额价格是2138元;

1、身故保险金：被保雇员在施工期间遭受意外事故，且因该事故身故的，保险公司会按100%基本保额一次性给付保险金，人均保额可选10-100万。

2、伤残保险金：被保雇员在施工期间遭受意外事故，且因该事故诊断1-10级伤残的，最轻十级赔10%保额，每加重一级多赔10%，最严重一级赔100%保额。

3、意外医疗费报销：被保雇员在施工期间遭受意外事故，且因该事故住院治疗的，对其合理的医疗费，扣除100元免赔额后，按100%报销，限社保目录内，人均报销限额可选1-10万。

4、住院津贴：被保雇员在施工期间遭受意外事故，且因该事故住院治疗的，除了报销医疗费之外，保险公司每天还会补贴100元，保险期间累计可补贴180天。

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举个例子A档保费：

1-2类职业：10万保额价格是71元/年;50万保额价格是354元/年;100万保额价格是737元/年;

3-4类职业：10万保额价格是118元/年;50万保额价格是583元/年;100万保额价格是1215元/年;

5类职业（不含高空）：10万保额价格是238元/年;50万保额价格是902元/年;80万保额价格是1444元/年;

5类职业（含高空）：10万保额价格是261元/年;50万保额价格是992元/年;80万保额价格是1732元/年;

6类职业：10万保额价格是357元/年;50万保额价格是1353元/年;60万保额价格是1624元/年;

1、意外身故保险金：因工伤意外身故的，一次性赔偿100%基本保额（人均保额可选10-100万）

2、意外伤残保险金：因工伤意外伤残的，按伤残等级对应的比例*身故保额。

约定比例为：一级伤残100%、二级伤残90%、三级伤残80%、四级伤残70%、五级伤残60%、六级伤残50%、七级伤残40%、八级伤残30%、九级伤残20%、十级伤残10%

3、意外医疗费用报销：报销限额可选1-10万，因工伤产生的医疗费扣除100元免赔额后，按90%报销各项医疗费，报销限额为10%身故保额。（人均保额可选1-10万）

4、住院津贴：免赔3天，每天补贴100元，每人每次最高赔付90天，累计不超过180天，累计补贴1.8万。

三、小微企业给员工买100万意外险好处？

提高员工安全感：拥有高额的意外保险保障，员工在工作时的心理安全感大大提升，这对于从事可能高风险工作的小微企业尤其重要。

减轻财务负担：一旦发生意外，员工及其家庭在经济上可以得到一定的补偿，减轻因治疗和康复所带来的财务压力。

增加工作积极性：员工感受到企业的关怀和重视，可能会更加积极地参与到工作中，提高工作效率和企业的整体表现。

提升企业形象：对员工负责的企业更能获得社会的认可和尊重，这有利于提升企业形象，促进品牌的正面影响力。

减少劳动力流失：员工因为得到较好的保障而更少考虑更换工作，这样可以减少企业在人力资源上的流失和再次培训新员工的成本。

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