每年最高省30%
近日，上海市人力资源和社会保障局联合市财政局、市发改委、市税务局等部门，正式出台了关于启动失业保险稳岗返还工作的通知。这一政策的实施，预计将为上海市内超过60多万户的用人单位带来实际利好，旨在减轻企业负担，稳定就业市场。
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根据通知规定，失业保险稳岗返还的对象范围广泛，涵盖了2023年裁员率不高于5.5%、按时足额缴纳失业保险且信用记录良好的上海市企业、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所，以及以单位形式参保的个体工商户。这一政策的出台，旨在鼓励企业积极履行社会责任，稳定就业岗位，为职工提供稳定的工作环境。
在返还比例上，政策采取了差异化的措施。以企业及其职工2023年实际缴纳的失业保险费总额为基数，大型企业按30%、中小微企业按60%的比例进行返还。这样的政策安排，充分考虑了不同规模企业的经营状况和需求，旨在更精准地发挥失业保险稳岗返还的作用。
返还资金的用途也相当广泛，不仅可以用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等与职工切身利益相关的事项，还可以作为降低生产经营成本的支出。这将有助于企业更好地应对当前的经济形势，提高职工的获得感和幸福感。
为提高用人单位的获得感和便捷度，上海市人社局采取了“免申即享”的方式发放失业保险稳岗返还资金。通过大数据比对，符合条件的用人单位将陆续收到推送短信。单位只需通过人社自助经办平台对银行账号等相关信息予以确认，经市区两级人社部门审核、公示后，稳岗返还资金将直接拨付到单位账户。这样的操作方式，不仅简化了申请流程，还提高了资金发放的效率和准确性。
根据工作安排，首批符合条件的用人单位将于近日收到返还资金。这将为这些企业带来实实在在的经济利益，有助于缓解企业的资金压力，稳定就业岗位。同时，这也将激励更多的企业积极履行社会责任，为职工提供更加稳定的工作环境和福利待遇。
总的来说，上海市全面启动失业保险稳岗返还工作是一项具有积极意义的政策举措。通过差异化的返还比例和广泛的返还资金用途，该政策将为企业带来实实在在的经济利益，稳定就业岗位，提高职工的获得感和幸福感。同时，这也将促进就业市场的稳定发展，为上海市的经济社会发展注入新的活力。
