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雇主责任险，是一种转移企业主责任的商业风险，被保险人是企业雇主，提供除了意外险所保障的内容外，还可以对误工费、法律诉讼费和职业病等进行保障。作为工伤保险的补充，覆盖多个场所！
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了解自己是否被雇主购买了雇主责任险，可以通过以下几种方法进行查询：
与雇主沟通：首先应与雇主进行沟通，直接向雇主的人力资源部门或财务部门咨询，并提供自己的姓名和工号等个人信息。他们将根据你的信息查询并告知你是否被纳入了雇主责任险的保障范围。
查看工作合同或员工手册：在一些情况下，雇主会在员工的工作合同或员工手册中注明相关保险信息。因此，你可以仔细查看自己的工作合同或员工手册，寻找与雇主责任险相关的条款或说明。如果找到相关内容，你就可以确认自己是否被纳入了雇主责任险的保障范围。
咨询保险代理人或保险公司：如果以上方法都无法获取到相关信息，你可以咨询雇主所购买雇主责任险的保险代理人或保险公司。他们可以根据你提供的雇主信息进行查询，并告知你是否被纳入了雇主责任险的保障范围。
网上查询：登录平安保险官方网站或其他保险公司的官方网站，在产品分类中找到雇主责任险相关的信息。在产品页面中，你可以了解到该险种的保障范围、保费计算方式、理赔流程等详细信息。
电话咨询：拨打平安保险的客服热线或其他保险公司的客服热线，咨询雇主责任险的相关问题。客服人员会为你提供详细的解答，并帮助你查询相关的保单信息。
到店咨询：如果你方便的话，也可以前往平安保险的营业网点或其他保险公司的营业网点，直接与工作人员进行面对面的咨询。工作人员会根据你的需求，为你提供相关的保险方案和查询服务。
雇主责任保险和团险的区别如下：
1、保险责任不同：雇主责任险：包括死亡，伤残，医疗费用，误工费，伤残津贴，法律费用。团体意外险：意外身故，伤残，医疗费用等。
2、赔付对象不同：雇主责任险是直接赔付给雇主，然后由雇主转给雇员。团体意外险：直接赔付给雇员。
3、伤残等级评定不同：雇主责任险是针对工伤，按实际伤残鉴定。团体意外险则是按商业意外实际赔付。
4、保险标的不同，团体意外险保险标的为员工，雇主责任险保险标的为公司（雇主）
5、受益人不同，团体意外险身故保险金可指定受益人，伤残金为自己;雇主责任险受益人为雇主，或者也可以由雇主指定。
6、保险理赔不同：雇主责任险保障的是被保险人所雇佣的员工在收到雇佣的过程的当中，若是从事和保单所载明的和被保险人业务相关的工作而受到意外或者罹患与其相关的职业病导致伤残或者身故，则可以获得理赔;
利宝1-6类泛行业雇主责任险最高可以支持65周岁投保，保障内容含意外医疗、意外身故/伤残等，自由选择可扩展猝死责任，保额10万-120万可选。
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