每年最高省30%
一、众安100万雇主责任险保什么？赔偿范围
众安保险提供的100万雇主责任险，旨在为企业主在面对员工工作期间可能发生的意外伤害或职业病时提供经济保障。该保险覆盖的主要责任包括：
1、身故保险金：被保雇员因工伤导致身故的，保险公司会按100%基本保额一次性给付保险金，人均保额可选10-100万。
2、伤残保险金：被保雇员因工伤导致1-10级伤残的，赔偿金=伤残等级对应的比例*身故保额。（可选最轻十级赔1%/5%/10%）
3、意外医疗费报销：被保雇员因工伤导致住院治疗的，对其合理的医疗费，扣除100元免赔额，100%报销，人均报销限额可选1-10万。
4、住院津贴：被保雇员因工伤导致住院治疗的，除了报销医疗费，保险公司每天都会补贴50/100元，每次事故最多补贴90天，保险期间累计可补贴180天。
5、误工补贴：被保雇员因工伤导致短期内或长期不能工作的，保险公司每天都会补贴50/100元，每次事故最多补贴90天，保险期间累计可补贴180天。
6、突发疾病身故：被保雇员在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，保险公司也会按约定理赔身故保险金，猝死保险金=30%*身故保额。
不同方案配套的保障内容不同，除了以上基础保障之外，众安雇主责任险还提供了包括24小时意外条款（赔主险的50%）、法律费用（次限额5万，累计10万）等在内的多项附加保障，以满足不同企业的需求。
图片来自摄图网
二、100万众安雇主责任险一年多少钱？参考价格
众安100万雇主责任险的保费根据被保险人的职业类别和选择的保障内容而有所不同。以1类职业为例，100万保额的年保费大约为816元（月交163.2元起）；2类职业保100万是842元起（月交168.4元起），3类职业保100万是1272元起（月交254.4元起），4类职业保100万是1715元起（月交343元起），5类职业最高只能保80万保额。这些保费率是根据企业的具体情况和风险评估来定制的，以确保企业得到合理的保障与价格平衡。
投保年龄：16-65周岁
承保职业：1-5类职业
保障期间：1-4类职业支持可选1-12个月，5类职业支持投保6-12个月
起保人数：1-4类3人起，5类10人起，最高500人/单
生效时间：最早次日生效，支持延后指定生效
伤残等级：十级可选工标1%/5%/10%
费率优惠：100人以上保费打95折、300人以上保费打9折。
优势地区：上海、北京、浙江省、安徽省、山东省、河北省
优势行业：建筑行业、金属制造、钢铁制造、水上运输相关行业
拒保区域：青海、天津、新疆、黑龙江、辽宁、吉林、西藏
拒保行业：物流、家具、木制品、木材、木器、家俱、木业、桥梁、隧、船舶、船厂、船坞、船业、船务、人力、人才、劳联、产联、企业管理、外包、劳务、派遣、矿、采石、石材。
总体而言，众安100万雇主责任险提供了全面的保障内容，并根据不同的企业需求提供了灵活的保费选择。这不仅有助于企业转移潜在的经济风险，还能提升企业的社会责任形象，是现代企业风险管理的优选方案。
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