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在劳动用工问题上，除了全职工作的正式工，还未毕业的职业学校、大学实习生也颇受企业青睐。然而，实习用工也存在一定的用工风险，对企业来讲可以说是一把双刃剑，虽然用工成本低，但也有不少潜在风险。
毕竟实习生与企业虽然未建立劳动关系，但如果实习生在工作中发生意外，实习生仍然可以要求企业承担侵权责任，所以不管是企业要做好实习生用工的风险管理，还是实习生自己对自己的人身安全负责，购买实习生意外险都是很有必要的。
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实习生意外险根据企业和个人投保的不同，可以分为实习生意外险和实习生责任险两种不同类型，它们的覆盖范围和保障对象不同。
1、实习生意外险：
主要保障实习生在实习期间因意外事故导致的身体受伤或意外死亡，并提供相应的医疗费用补偿或身故保险金。
这种保险通常覆盖实习生在工作场所、上下班途中以及在实习相关活动中发生的意外。
2、实习生责任险：
主要保障实习生在实习期间因疏忽、过失或错误而导致第三方人身伤害或财产损失，并提供相应的法律责任保障。
这种保险通常覆盖实习生在工作中可能产生的责任风险，例如在实习过程中造成的意外损坏公司财产或给他人造成损失。
因此，实习生意外险主要关注实习生自身在工作环境中的安全保障，而实习生责任险则更侧重于保护实习生在工作中可能对他人或公司造成的损失所需承担的法律责任。
购买实习生意外险通常可以通过以下几种途径：
1、在线保险平台：
一些在线保险平台提供各种类型的保险产品，包括实习生意外险。学生可以通过这些平台比较不同保险公司的产品和价格，并选择适合自己的保险计划进行购买。
2、学校或实习机构提供的集体保险：
一些学校或实习机构可能会为学生提供集体的实习生意外险，作为实习安排的一部分。在这种情况下，学生可能需要向学校或实习机构提供必要的个人信息，并支付相应的保险费用。
3、保险公司或保险代理人：
学生可以直接联系保险公司或保险代理人，了解并购买适合自己的实习生意外险产品。通常可以通过保险公司的官方网站、客服电话或线下渠道购买。
在购买实习生意外险时，各位学生也应该注意以下几点：
1、了解保险的覆盖范围和保险金额，确保能够满足实习期间可能遇到的意外风险。
2、查看保险的理赔流程和条件，了解在发生意外时应该如何申请理赔。
3、注意保险费用和保险期限，选择适合自己的保险计划。
这里以紫金财险承保推出的一款实习生专用保险为例，企业和个人都可以投保。这款实习意外险承保的被保险人为正在实习的全日制在校学生，适合中专，大专、本科类院校实习专用，实习期间必备。共有三个方案，每个方案保额有所不同：
保障内容及价格表：
特别约定：
1、本保险承保的被保险人为正在实习的全日制在校学生，年龄为16周岁（含）至30周岁（含）。
2、本保险合同，对于被保险人因从事高处作业发生的人身伤害，保险人不承担赔偿责任;按照中华人民共和国国家标准GB/T 3608-2008《高处作业分级》规定，高处作业指在距坠落高度基准面2米或2米以上有可能坠落的高处进行的作业。
3、本保单意外伤害伤残赔付标准，保险人按《人身保险伤残评定标准及代码》（标准编号为JR/T0083-2013，简称《伤残评定标准》）所列一至十级伤残对应给付比例乘以意外伤害保险金额给付伤残保险金，意外伤害伤残一至十级对应给付比例分别为意外伤害保额的100%，90%，80%，70%，60%，50%，40%，30%，20%，10%。保险合同中其他条款与本特别约定存在不一致的，以本特别约定为准。
4、本保单所称医疗费，是指同一次保险事故中被保险人实际支出的、符合保单签发地社会基本医保报销标准的合理医疗费用。索赔时需提供县级或二级以上（含县级、二级）公立医疗机构出具的医疗证明及原始凭证。每人每次事故医疗免赔条件：200元后医保范围内90%赔付;意外医疗中因椎间盘膨出或突出造成的医疗费用，保险公司不承担赔偿责任。
5、保险仅承保《紫金职业分类表》中实习期间从事1-4类职业的被保险人，暂不接受4类以上职业投保本产品，因职业类别问题误投或错投本产品的，保险公司不承担赔付责任并全额退还保费，职业分类以紫金职业分类表为准。
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