每年最高省30%
首先，雇主可以通过与保险公司签订集体保险合同的方式为临时工人购买意外保险。这种方式可以保证临时工人在工作期间享受到保险公司提供的保障，一旦发生意外事故，保险公司将会给予相应的赔偿。此外，雇主还可以根据临时工人的工作性质和风险程度，选择不同的保险方案，以满足临时工人的保险需求。
其次，临时工人也可以自行购买意外保险。他们可以通过与保险公司签订个人保险合同的方式，选择适合自己的保险方案。在购买保险时，临时工人应该根据自身的工作性质和风险程度，选择相应的保险金额和保险期限。此外，临时工人还可以根据自己的经济状况和保险需求，选择不同的保险公司和保险产品。
一般来说，保险费用的多少取决于保险金额、保险期限、保险公司和保险产品等因素。对于临时工人来说，他们可以根据自己的经济状况和保险需求，选择适合自己的保险方案。
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③固定保额：80万意外身故/残疾+20万急性病身故+20万意外医疗，每次事故免赔100元，社保内80%赔付;24小时内报案，人身伤亡按90%赔付。
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⑤投保生效节点：
18点前成功创建订单，并于24点前支付该订单，该保单最早T+1生效
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