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1.确定保险范围：雇主责任险通常包括雇主因员工在工作过程中遭受意外伤害或其他职业疾病而需要承担的赔偿责任，但保险范围可能因不同保险公司和保单而有所不同。
2.选择合适的保额：保额是雇主责任险中最重要的因素之一。在选择保额时，雇主需要考虑以下因素：员工的工资水平、行业风险、历史赔偿记录以及其他可能影响公司财务状况的因素。
3.了解免责条款：雇主责任险的免责条款通常包括一些特定情况下保险公司不需要承担赔偿责任的条款。
4.注意特殊情况：在某些情况下，雇主可能需要特殊类型的保险来保护自己。例如，对于高风险行业或公司存在较高职业病风险的行业，雇主可能需要购买额外的特殊保险来保护自己的利益。
5.按时缴纳保费：雇主责任险的保费通常按照时间计算，如果雇主没有按时缴纳保费，可能会导致保险合同失效或产生其他不良后果。
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产品优势：
1、保额高，保障全面
平安轻松保雇主责任险的雇主责任最高可选100万保额，雇员医疗费用最高可达10万。
2、可保5类职业
平安轻松保雇主责任险的保障方案丰富，还可保焊工、电力电缆安装工人、家具制造等五类职业，5类职业意外伤害保额最高可达80万元。
3、含扩展责任
平安轻松保雇主责任险可附加境内公出附加险条款、上下班途中条款、就餐时间扩展条款和24小时扩展条款，全面保障企业用工责任。
4、续保回馈费率优惠
平安轻松保雇主责任险针对续保优质客户的保费有9折优惠，发公司名称可测。
1、对投保人、被保险人和受益人的姓名、性别、年龄、职业、地址、电话等内容按照投保时的实际情况填写。
2、在填写地址时，要详细写明地址全称。一般情况下，应填写常用的通讯地址，以便保险公司联系。准确填写要求投保的产品名称、保险金额及相关信息。
3、投保人及被保险人应如实回答投保单上所提的问题，对投保单上要求提供详细情况的问题，应在投保单备注栏中说明详情或提供相关的书面材料。
4、投保人在填写完毕后，应对投保单内容进行复核，确认内容真实完整，并应亲笔签名确认。必要时，被保险人也需要亲笔签名确认，如签订以身故为保险金给付条件的合同时。投保人、被保险人切勿在空白或未填写完整的投保单上签字。
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