每年最高省30%
什么是劳务派遣？
劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。
短期劳务派遣人员保险有哪些
1、众安雇主无忧保2023版：众安雇主无忧保2023版承保16-65周岁，1-5类职业人群，最低3人起保，1-4类可选投保期限1-12月，5类职业可选投保期限6-12个月，无等待期，无犹豫期，投保成功后最早为投保日后的第2天零时生效。
2、太平洋高空行业雇主责任险：太平洋高空行业雇主责任险承保年龄：16-65周岁，投保份数：每人限投1份，超过部分无效，保障期限：1-6个月，投保职业4-6类。
3、人保灵活用工意外险：人保灵活用工意外险承保对象为18-65周岁，身体健康、能正常工作和生活、无残疾的自然人，保险期限有1天、7天、15天30天、60天、90天、180天可选。
短期劳务派遣人员保险多少钱
【1】众安雇主无忧保2023版
价格如下：
我们以B套餐来看：
1类职业：假设投保10万保额，价格则是82元/年;如果是100万保额，那么价格则是727元/年;
2类职业：假设投保10万保额，价格则是84元/年;如果是100万保额，那么价格则是752元/年;
3类职业：假设投保10万保额，价格则是128元/年;如果是100万保额，那么价格则是1140元/年;
4类职业：假设投保10万保额，价格则是188元/年;如果是100万保额，那么价格则是1526元/年;
5类职业：假设投保10万保额，价格则是273元/年;如果是80万保额，那么价格则是1873元/年;
保障内容为：
工伤死亡伤残：保额：1-4类100万，5类80万
伤残赔付比例(工标)：十级1%(可选)、十级5%(可选)、十级10%(可选)
工伤意外医疗：
①保额：1-4类最高10万，5类最高8万(不能超过主险10%)，限社保内
②免赔：0免赔、50免赔、100免赔、200免赔
③赔付比例：80%赔付、90%赔付、100%赔付
法律费用：每次事故赔偿限额5万，累计赔付限额10万
猝死：主险保额的30%
可选保障：
附加24小时条款身故伤残责任：意外死亡伤残限额同主险死亡伤残限额的50%
附加24小时条款医疗费用责任：意外医疗费用限额同主险医疗费用限额的50%
工伤及职业病住院津贴：
①保额：50元/天、100元/天、150元/天
②职业限制：5类职业最高50元/天
③免赔5天，每人每次误工费用最长赔付不超过90天，每人累计赔偿不超过180天
误工费：
①保额：50元/天、100元/天、150元/天
②)职业限制：5类职业最高50元/天
③免赔5天，每人每次误工费用最长赔付不超过90天，每人累计赔偿不超过180天
【2】太平洋高空行业雇主责任险
价格如下：
保障内容为：
1、意外身故或伤残理赔：保额可选30万、50万、80万、100万、120万，按鉴定的伤残等级理赔。
2、意外医疗费用报销：保额可选3万、5万、8万、10万、20万，0免赔额，100%报销社保内医疗费。
3、误工补贴：每人每次免赔3天，每天补贴100元，每人每次最高赔付90天，累计不超过180天，仅承担住院期间、出院后的休息误工时间。
4、法律费用补偿：因工程意外事故引发的诉讼费用，不论是与合作方的法律纠纷，还是伤亡家属的法律纠纷，产生的相应法律费用，最多可赔10万元。
5、猝死责任限额：雇员在工作时间和工作岗位，突发疾病死广或者在48小时之内经抢救无效死亡，保险公司承担赔偿责任，赔款=每人身故赔偿限额*20%。
【3】人保灵活用工意外险
价格与保障方案如下：
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