每年最高省30%
雇主责任险和意外险的区别为：
1.保险标的不同，雇主责任险保险标的为公司，团队意外险的保险标的为个人;
2.保障范围不同，意外险主要可保障意外身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴，雇主责任险除了可以保障意外险所保障的内容外，还可保障误工费和法律费用;
3.赔付对象不同，雇主责任险是赔付到公司的账户，意外险则是赔付个人的账户中;
4.受益人不同，雇主责任险受益人为雇主或者雇主指定，意外险身故保险金可指定受益人，伤残金受益人则为被保险人自己。
选择雇主责任险还是意外险，取决于个人的需求和情况。以下是两者的对比：
雇主责任险：
主要面向雇主，用于保障雇主因员工在工作过程中的意外伤害或职业病而产生的法律责任和经济赔偿责任。
涵盖内容较全面，如意外死亡或伤残、意外医疗、住院津贴、误工费、生活护理费、一次性伤残就业补助金、法律诉讼费等。
可以为雇主提供法律费用的保障，并有助于避免因意外事故导致的经济损失。
保费相对较高，适合企业购买。
意外险：
主要面向员工或个人，用于保障个人在工作、生活或旅行中遭遇意外事故时的经济损失。
保障范围广泛，能够提供全面的保障，不受工作或地点限制。
保费相对较低，适合个人购买。
提供的紧急救援服务和伤残等级鉴定可能与雇主责任险存在差异。
综合以上信息，如果您是企业主，雇主责任险可能是更好的选择，因为它不仅涵盖了广泛的保障内容，还能为企业提供法律风险的转移。而对于员工而言，意外险可能更为合适，因为它提供了灵活的个人保障，且通常成本较低。
雇主责任险推荐：太平洋雇主轻松保2024版
太平洋雇主轻松保2024版可以涉及高空作业;1-4类最高保额100万;年单月单均可投保，可附加24小时非工意外。
1、职业/保额优势
4类职业最高100万/人，5类最高80万/人，高空作业最高60万
2、保障责任/地区优势
5人起保，4-12个月可投，保费低，全国可投(就连山东禹州、河南焦作、重庆、河北沧州、唐山等可以保)
3、投保、批改流程优势
全线上投保及批改、无需盖章、秒出保单/批单
意外险推荐：平安小蜜蜂(轻享版)综合意外险
平安小蜜蜂(轻享版)综合意外险是平安财险旗下的一款综合意外险产品，成人都可以投保，最高支持60岁人群投保。
亮点1、意外保障覆盖范围更大
平安小蜜蜂(轻享版)综合意外险除了常规的意外身故、伤残责任之外，还有意外医疗保障补贴，如果因意外需要到医院治疗，可以住院垫付服务。
亮点2、产品实用性更强
对于生活中常见的交通场景，平安小蜜蜂(轻享版)综合意外险都有额外保障，比如驾乘私家车、网约车、飞机、轮船、火车地铁，最高可赔到300万。
亮点3、意外医疗，不限社保范围，100%报销
先经社保报销后，剩下的花费就能全部报销，每年最高能报销4万。
亮点4、保费便宜，性价比高
除了上面的保障，意外身故或伤残，最高赔30万。，30万-100万的交通意外额外保障。18-60岁，一年只要几十到几百块钱，性价比太高了。
以上就是关于“雇主责任险和商业意外险的区别，雇主责任险和意外险哪个好”的内容，如果您对以上推荐的产品感兴趣，或者想要了解更多保险产品，都可以点击“立即咨询”或“免费获取方案”，我们会为您安排专业的保险顾问一对一为您服务!
