重庆雇主责任险，重庆雇主责任险咨询

重庆雇主责任险指的是重庆企业在经营和发展过程中，为了保障雇主的权利和利益，将雇员在工作期间所面临的各种风险，如意外伤害、疾病等的赔偿压力转移给保险公司而购买的企业财产保险。

一、重庆雇主责任险赔偿范围和标准是什么？

重庆雇主责任险的赔偿范围主要包含：死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费用和医疗费用。具体的内容分析如下：

1、死亡赔偿金

以保单约定的每人死亡赔偿限额为限。

2、伤残赔偿金

按伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书，并对照国家发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》确定伤残等级而支付相应赔偿金。

3、误工费用

保险公司负责赔偿被保险人雇员因疾病或受伤导致其暂时丧失工作能力（持续五天以上无法工作的）而遭受的误工损失。

4、医疗费用

①保险公司赔偿必需的、合理的医疗费用，具体包括挂号费、治疗费、手术费、床位费、检查费（最高人民币300元/每人）、医药费。本公司不承担陪护费、伙食费、营养费、交通费、取暖费及空调费用。

②除紧急抢救外，受伤雇员均应在县级以上医院或保险公司指定的医院就诊。保险公司支付的本款项下的赔偿金额以保单约定的每人医疗费用赔偿限额为限。

雇主责任险赔偿标准

5、被保险人的有关的诉讼费用

雇主责任险的赔偿限额，由雇主自行确定或雇主，根据与雇员协商的结果进行确定，然后一次性给付受害人。如果购买的限额较高，则同等伤残等级下可以获得的补偿越高，反之亦然。影响雇员获得赔偿金的因素不仅仅是月工资，还有雇主购买的赔偿限额。

二、重庆雇主责任险缴费标准是多少？

这里以平安雇主责任险保险2024版为例，1-5类职业可保，最低5人起保，全国范围可买，可保高空，最高能买到100万保额。

缴费标准：

保障内容：

1、意外身故或伤残理赔：赔偿限额可选10-100万，按鉴定的伤残等级理赔。

①基础版：一至十级伤残比例依次为100%、80%、65%、55%、45%、25%、15%、10%、4%、1%

②标配版：一至十级伤残比例依次为：100%、80%、70%、60%、40%、30%、20%、15%、7%、5%

③提升版：一至十级伤残比例依次为100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%

2、意外医疗费用报销：报销限额可选1-10万，0免赔额，100%报销社保内医疗费。

3、误工补贴：免赔5天，每天补贴100元，每人每次最高赔付90天，累计不超过180天。

4、住院津贴：免赔5天，每天补贴100元，每人每次最高赔付90天，累计不超过180天。

5、猝死责任限额：雇员在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，保险公司也会承担赔偿责任，1-4类雇员的赔款=每人身故赔偿限额*50%，5-6类雇员的赔款=每人身故赔偿限额*30%

6、可选责任：境内公出意外保障、上下班途中意外保障、就餐时间意外保障。（赔偿金额同上述主险赔偿比例一样）

产品特点：

1、高空作业也可保

平安雇主责任险2024版高空作业人员也能买，最低5人起投，1-5类职业均可承保，对于4-5类的高危职业人群也很友好。

2、支持短期投保

平安雇主责任险2024版的保障期间有1-12个月多种可选，长期短期均可保，不管是给长期正式工还是短期临时工投保都很合适，而且还支持在线批增、批减、替换，能够满足大中小型企业的不同保障需求，灵活配置团队投保方案。

2、保额充足保障全

平安雇主责任险2024版的最高保额为100万，保额充足，基础保障覆盖意外身故或伤残、意外医疗、误工补贴、住院津贴、猝死保障，还有可选的境内公出意外保障、上下班途中意外保障、就餐时间意外保障、自费药报销保障等，保障内容非常全面，能够满足不同人群的意外保障需求。

平安雇主责任险2024版不仅保工伤，而且非工伤意外也能理赔，按上述身故、残疾限额的50%与20万的较低者理赔非工伤保险金，非工伤医疗费报销按限额的50%与2万的较低者理赔。

4、价格实惠还有优惠

平安财雇主责任险2024版费率已经非常优惠了，但当前投保可享不同力度的保单优惠，整单保费8折（目前不限定时间），50人及以上/100人及以上/200人及以上分别9.5折/9折/8.5折，江苏省整单保费打8折，北京、上海、浙江、安徽、四川、广东省整单保费打9折。（整单折扣、人数折扣、地区折扣可同时享用）。

三、重庆雇主责任险投保平台有哪些？在哪买？

重庆雇主责任险在线投保平台有以下几种：

1、app购买

通过保险公司app直接进行购买，提交相应资料即可，一般大型保险公司才会有专用的app程序。

2、公众号购买

公众号是通过微信搜索保险公司名称，相当于微信上面的小型官方网站。

3、小程序购买

小程序涉及到微信、支付宝、抖音等程序，在上述程序上打开对应保险公司小程序即可。

4、官方网站

通过浏览器搜索保险公司官方网站直接进行购买，提交相应资料即可。

5、第三方平台

第三方平台汇集靠谱的雇主责任险，根据企业所在行业及人数进行推荐最合适。

四、重庆雇主责任险理赔流程有哪些？

理赔流程如下：

1、首先报案

当雇主发生员工身体损伤或健康问题时，应该第一时间向雇主责任险保险公司报案。报案的目的是为了及时处理承保事故，保证理赔工作的顺利进行。如果雇主不及时报案，可能会对理赔产生不良影响。

2、提交理赔资料

报案后，雇主责任险保险公司会要求雇主提供相关的理赔资料。这些资料包括事故的详细情况、工伤认定书、医院诊断证明、雇员的身份证明等。雇主应该积极配合保险公司的工作，尽快提交理赔资料，以便保险公司能够及时处理理赔事宜。

3、保险公司理赔审核

保险公司在收到雇主提供的理赔资料后，会安排专业人员对理赔资料进行审核。审核范围包括事故的责任认定、保险责任的确认、保险金额的计算等。如果保险公司对雇主提供的理赔资料不满意，可能会要求雇主提供更多的证明材料。

4、理赔赔款结算

一旦保险公司确认理赔权责关系后，会根据保险合同约定的赔款标准和金额，及时向雇主发放赔款。有时候保险公司可能会提出赔付比例或者赔付金额的异议，雇主可以根据自身权益进行申诉或协商处理。

如果您对重庆雇主责任险感兴趣，想要获得详细报价和投保方案，或者想要了解其他产品，都可以在本页面点击“立即咨询”，在线留下您的联系方式，会有客服小姐姐为您提供免费咨询服务！