每年最高省30%
推荐产品：平安无忧保团体意外险(1-5类)
投保年龄：16-65周岁的雇员;
起保人数：最低3人起售，可保高空;
覆盖职业：1-5类职业，含高空责任;
保障期限：支持短期保单6/7/8/9/10/11/一年;
生效时间：T+1，全线上投保/批改、免核保;
最高保额：1-2类最高100万，3-4类最高80万，5类(含高空)最高60万;
基本保障 ：意外身故残疾+意外医疗+意外住院津贴，额度可选1-100万/人。
1、投保门槛低
平安无忧保团体意外险的条款明确约定，最低3人起保，尤其适合小工程的建筑工队、装修团队、矿石团队等等小团队投保。
2、无理赔门槛
①医疗报销：一般别的公司会设置100元免赔额，但是平安无忧保不设免赔额，100%报销，1元都报的那种。
②津贴给付：一般别的产品都会设置3-5天免赔期(就是不赔，超过的天数才赔)，但是平安无忧保仍然是0免赔期，住院一天都补贴。
3、支持短期投保
平安无忧保团体工人意外险，支持短期保单，可选6、7、8、9、10、11个月保单，也可以选择一年的保单，自由选择。需要短期工程团体意外险的，可以优先考虑平安无忧保。
4、可以保高空作业
平安团体无忧保工人意外保险，可以承保5类职业的高空作业风险，凡在坠落高度基准面2米以上(含2米)有可能坠落的高处进行的作业，均称为高空作业，从业过程中需做好安全措施。
推荐产品：泰康团体意外险2023版
整体看来，这款产品的投保规则和保障责任是相当不错的，可以满足较多群体的需求，具体的优势主要有以下几点：
① 保障责任全
包含意外身故/伤残、意外医疗和意外住院津贴，基本涵盖了意外赔偿的全部内容，保障内容也相当实在，万一发生事故，基本都用得上。
对于个人来说，安全感更足，而对于企业来讲，也能够规避事故纠纷，尤其是对于高危行业来说，实用性非常强。
② 赔付比例高
对于承保员工的意外身故/伤残，共有10个保障额度选择(从10万-100万不等)，最高可以给付100万，额度够用。
在意外医疗方面，不仅能做到0免赔，而且在社保范围内的还能100%报销，另外这款产品的住院津贴，满足条件最高可以领取180天，也是非常不错的。
③ 承保范围广
在投保年龄上，16-65岁，均可承保。
职业类别可保1-6类，可保职业宽泛，同时也给企业节约了成本。
④ 可短期投保
支持按月承保，最短一个月，同时也支持被保人的及时变更，对于短期用工企业非常友好。
推荐产品：平安百万临工保团体意外险
承保职业：1-5类，最低3人起保
承保年龄：16-65周岁。
生效时间：T+1;最长30天
意外伤害身故和残疾：最高保障100万元
意外医疗：最高保障10万元，100元免赔后按100%赔付
意外住院津贴：100元/天，免赔3天，累计最多给付30天
产品优点：
1、短期临时工专属
平安百万临工保团体意外险支持16-65周岁、1-5类职业人群投保，最低3人起保，适用主持礼仪、演员模特、室内装修、场地搭建、机械工、电工、搬运工、武术指导、布景搭建、广告牌安装、高空作业等短期工作人员。
2、可保高空作业
平安百万临工保团体意外险可保高空作业人员，仅适用高度5米及以内的舞台塔建、灯光音响大屏架设、室内装修。
3、意外医疗报销好
平安百万临工保团体意外险的医疗费100元免赔，100%赔付，报销条件好。
产品费率如下：
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