社保基数一般是由社平均工资*缴费档次来计算的。
1、社平均工资:各地区一般会统计当地的社平均工资水平,这也是社保费用计算的基础,经济发展越好的地区,比如说北上广深,其对应的社平均工资也会更高一些。
2、缴费档次:职工社保一般可以选择60%、80%、100%、200%以及300%的缴费档次。
以社平均工资五千为例,其对应的社保缴费基数分别是三千元、四千元、五千元、一万元以及一万五千元。
社保里面总共包含五种保险,不同保险缴费比例不同,具体如下:
1、养老保险:单位缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%;
2、医疗保险:单位缴费比例为8%,个人缴纳比例为2%;
3、失业保险:单位缴费比例为1.5%,个人缴纳比例为0.5%;
4、生育保险:单位缴费比例为0.8%,个人不用缴纳任何费用;
5、工伤保险:单位缴费比例为0.2%-1.9%,个人不用缴纳任何费用。
社保基数可以通过以下渠道进行查询:
1、官网查询:通过人社部门的官网、官网应用都是可以查询的,在官网中找到“社保查询”的栏目便可以查询个人社保缴费的具体情况。
2、第三方平台查询:通过微信、支付宝等平台也是可以查询的,以微信为例,其查询流程为:进入微信——我——服务——社保——社保查询——选择参保类型——完成身份认证即可查询。
3、网点查询:携带个人社保卡前往社保卡服务中心,在柜台办理社保缴费查询业务,即可了解到个人实际的参保基数了。
1、养老:累计缴纳15年,到退休的时候,可以享受到退休金。
2、医疗:连续缴纳符合当地医保报销标准,住院可以享受报销。退休的时候,累计缴纳医保一定时间,可以享受退休后的终身医保。
3、失业:连续缴纳1年,单位原因导致离职或者合同到期离职,是可以享受失业金的。
4、工伤:在企业工作时间,发生工伤,可以享受对应的工伤报销待遇。
5、生育:连续缴纳时间符合当地的时间要求,计划内生育,就可以享受生育报销和产假津贴
以上内容来自互联网收集,仅供参考。中山地区社保缴费基数请以当地官方文件为准,详情请咨询社保局电话12333