建筑企业雇主责任险，临时工/短期工都保,人越多越便宜

随着建筑行业的快速发展，雇主责任险成为许多建筑企业的必备保障。为了更好地满足市场需求，现在的雇主责任险已经不仅仅保障正式员工，还可以覆盖临时工和短期工。更令人惊喜的是，人越多，保费越优惠！

一、建筑企业雇主责任险的重要性

在建筑行业中，事故风险较高，一旦发生意外事故，对于雇主来说将是一笔巨大的经济损失。因此，雇主责任险成为了许多建筑企业的必备保障。它能够有效地减轻雇主在意外事故发生时的经济负担，确保企业的稳定运营。

雇主责任险是一种专门为雇主提供保障的保险，主要保障雇主在员工工作期间因工作相关事故导致员工受伤或死亡的责任。它主要承担雇主因工作相关事故导致员工受伤或死亡而产生的赔偿责任，包括医疗费用、残疾赔偿金、死亡赔偿金等，帮助企业降低劳动纠纷的发生概率。

二、雇主责任险是什么意思？

雇主责任险是一种针对雇主的商业保险，也被称为雇主责任保险或者雇主赔偿保险。该保险旨在为雇主提供保障，确保其能够履行对员工的法律责任，并为员工因工作中发生的意外伤害或职业病导致的人身伤亡提供相应的赔偿。

保险雇主责任险的保险责任主要包括以下几个方面：

意外伤害：包括工作期间的意外伤害、职业病等。

疾病：包括工作期间的疾病、职业病等。

财产损失：包括工作期间造成的财产损失等。

保险雇主责任险的保费是根据雇员的职业、工种、工作环境等因素来确定的。一般来说，保险雇主责任险的保费相对较低，但可以为企业提供较为全面的保障。

三、建筑企业雇主责任险，临时工/短期工都保，人越多越便宜

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1、保额高，方案选择多：可以承保1000万以内的室内工程，第三者责任险最高的可选2000万保额，满足绝大多数室内装修工程。

2、可扩展条款丰富：保证期第三者责任条款、保险期限自动延长条款等十种附加条款可以自由附加

3、可附加雇主责任扩展保险条款：可附加雇主责任险，每人死亡伤残赔偿限额最高可选100万元;五个方案按需选择，不记名投保

4、保室内装修工程：承保室内装饰、装修工程，可选承保类型有承保商场、商铺、家庭装修或其他室内装修工程

产品：中国人寿雇主责任险1-6类

1、意外身故保险金：员工或工人因工作过程中发生意外，导致身故的，可选一次性赔偿10万-120万。

2、意外伤残保险金：员工或工人因工作过程中发生意外，导致伤残或残疾，按条款约定的比例*身故保额理赔。（一般最轻赔5%或10%，最重赔100%）

3、意外医疗保险金：员工或工人因工作过程中发生意外，导致受伤且到医院治疗的，对其产生的医疗费用，扣除100元免赔额后，100%报销，保障额度可选1-15万。

4、误工补贴：每人每次免赔5天，每天补贴100元，每人每次最高赔付90天，累计不超过180天，仅承担住院期间、出院后的休息误工时间。

5、猝死责任限额：员工或工人在工作时间和工作岗位，突发疾病死广或者在48小时之内经抢救无效死亡，保险公司承担赔偿责任，赔款=每人身故赔偿限额*20%。

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