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一、泰康雇主责任险2023版可以赔多少钱?泰康雇主险2023最新赔偿标准
1、泰康雇主责任险2023版C款：
推荐理由：涵盖1-5类职业，部分职业可保高空意外，人多还能打折，对于大团队来说很有优势，100人以上享9折优惠。
①身故或伤残：根据伤残等级理赔，赔款=伤残等级对应的理赔比例*基本保额。(可选十级5%、10%，最严重赔100%)
②工伤医疗费报销：0免赔额，100%报销，限社保范围内费用。
③工伤住院津贴补贴：50元/天，次免赔3天，最次事故最多补贴90天，全年累计不超过180天。
④工伤误工津贴补贴：50元/天，次免赔3天，最次事故最多补贴90天，全年累计不超过180天。
⑤猝死保险金理赔：最高不超过30万。
2、泰康雇主责任险2023版：
推荐理由：涵盖1-5类职业，部分职业可保高空意外，16-65岁都能承保，T+2日生效，保全T+1日生效，可扩展24小时意外保障。
①身故或伤残：根据伤残等级理赔，赔款=伤残等级对应的理赔比例*基本保额。(可选十级5%、10%，最严重赔100%)
②工伤医疗费报销：扣除200元免赔额，100%报销，限社保范围内费用。
③工伤住院津贴补贴：可选50-100元/天，次免赔3天，最次事故最多补贴90天，全年累计不超过180天。
④工伤误工津贴补贴：可选50-100元/天，次免赔3天，最次事故最多补贴90天，全年累计不超过180天。
⑤猝死保险金理赔：最高不超过30万。
⑥法律诉讼费用补偿：因施工过程中的意外事故引发的诉讼费用，累计最高补偿10万元。
3、泰康雇主轻松保雇主责任险：
推荐理由：涵盖1-5类职业，部分职业可保高空意外，16-65岁都能承保，T+1日生效，猝死、法律费用补偿都有包含，可扩展24小时意外，最大的亮点是关键字限制少，投保门槛低，营业执照包含建筑”“建设”“石材”等敏感字眼也可以买。
①身故或伤残：根据伤残等级理赔，赔款=伤残等级对应的理赔比例*基本保额。(可选十级5%、10%，最严重赔100%)
②工伤医疗费报销：扣除200元免赔额，100%报销，限社保范围内费用。
③工伤误工津贴补贴：100元/天，次免赔3天，最次事故最多补贴60天，全年累计不超过180天。
④猝死保险金理赔：55周岁以内赔100%，55周岁以后赔50%保额。
⑤法律诉讼费用补偿：因施工过程中的意外事故引发的诉讼费用，累计最高补偿10万元。
二、泰康雇主责任险2023版怎么理赔?泰康雇主责任险的理赔电话和流程
1、马上报案：
雇主发现员工受到意外伤害后，应立即拨打95522报案，尽量在24小时之内报案，不要超时。尽量把详细情况与保险公司说明，后续的保障会更加充分。跟保险公司报案要说明何时何地因何原因出险，送去哪家医院。注意：一般保单要求去二级及二级以上公立医院。
2、受理案件：
保险公司接到报案后，会对情况进行了解充分后受理案件，并会对案件进行相关记录，了解核实相应情况。
3、现场查勘：
出险时，请保存好伤者受伤的案发视频，照片等第一现场资料。伤情不严重的案件，一般情况下，保险公司不上门查勘。如果涉及到工亡或者严重伤残事故，保险公司要派相关人员上门查勘，调查出险原因。然后根据具体的情况来判断是否属于保险责任。
4、理赔金额：
根据情况，员工提供了资料齐全的情况下，可以向雇主提供索赔，然后根据索赔金额去核实情况，并计算相关金额，最后进行理赔。
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