每年最高省30%
一、泰康雇主轻松保保什么？怎么赔？赔偿标准
【投保规则】
承保年龄：16-65周岁
保险期限：可选1-12个月
起保人数：3人起投
基本保额：10-100万
承保职业：1-5类，可保高空作业。
保全规则：可增可减可替换，1-3个月保单不可换人，保险期限超过3个月的保单可以换人，只能替换相同职业等级，T+1日生效。
【保险责任】
1、意外身故保险金：
被保雇员在施工过程中不幸身故，每个人可赔10-100万，投保时选择。
2、意外伤残保险金：
被保雇员在施工过程中发生意外，导致1-10级伤残，按约定比例*身故保额，投保时选择伤残赔偿标准。
①一至十级伤残比例依次为：100%、80%、70%、60%、40%、30%、20%、15%、7%、5%
②一至十级伤残比例依次为：100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%
3、意外医疗报销：
被保雇员在施工过程中发生意外，且因该意外事故住院治疗的，对其合理医疗费，保险公司扣除200元免赔额后，按100%报销，人均报销限额可选1-10万。
4、误工费：
被保雇员因工伤短期或长期丧失工作能力且已过3天免赔期的，每天可补贴100元，每次事故每人最多补贴60天，全年每人最多补贴180天，合计是1.8万元。
5、猝死保障：
被保雇员在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，55周岁以内猝死按100%责任保额理赔，55周岁以上的按50%理赔。
6、法律费用补偿：
因施工过程中的意外事故引发的诉讼费用，不论是与合作方的法律纠纷，还是伤亡家属的法律纠纷，产生的相应法律费用，最多可赔10万元。
二、泰康雇主轻松保多少钱一年？价格表明细
三、泰康雇主轻松保到底好不好？有什么特色？值得买吗？
1、起投门槛很低
泰康雇主轻松保可以承保1-5类职业的所有雇员，包含高空作业工人，承保范围可以说非常广泛了，几乎覆盖所有工种，而且1-5类职业全部都是3人起投，投保门槛比同类相似产品更低。
2、支持短期保单
泰康雇主轻松保支持短期保单，可选1-12个月保单，1个月起投，而且短期保单还能灵活调整保障期限，所以该产品特别适合短期工程的建筑行业、装修行业、矿井行业等的团队投保。当然，长期工程也能投保，最长保障期限是一年，到期可续保。
3、可保高空作业
从事5类及以上特种作业岗位和高空岗位，需具有特种作业证和高空作业证，否则不予理赔。非专职从事高空作业岗位人员，无需高空作业证。
4、关键字限制少
泰康雇主轻松保不仅支持4-5类可高空建筑/金属/制造/劳务等敏感行业投保，而且对营业执照名称限制少，很多雇主险有规定营业执照名称包含建筑等敏感字眼是不能投保的，但是泰康雇主轻松保明确承诺开放“建筑”“建设”“石材”等敏感字眼，就是可以投保的意思。
5、优势职业多多
1-3类职业：推销员、小型客货司机、木匠、包装工。
4类职业：车工（机械厂加工所有车间工人）、中小型机械钻探/打桩/挖掘/铲车、吊机司机、高速路铺设、搬运、混凝土、水电工、机械设备安装。
5类职业：金属门窗安装、行车司机、工具钳工、锅炉工。
泰康理赔电话：95522
如果您对“泰康雇主轻松保”感兴趣，可以点击“免费咨询”或“免费获取方案”，免费提供咨询，免费报价。
