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对于建筑工人来说，购买保险可以减轻他们的经济负担，提供必要的医疗救助和经济赔偿，帮助他们更好地应对意外事件，同时也可以保护雇主的资产，减少因工伤等意外事故带来的经济损失。
1、应对意外伤害：建筑行业是一个高风险行业，建筑工人在工作中可能会遇到各种意外伤害，如高空坠物、电击、摔倒等等。购买保险可以为建筑工人提供必要的经济赔偿和医疗救助，减轻他们的经济负担，帮助他们更好地应对意外事件。
2、减轻雇主责任：如果建筑工人因工作受伤，雇主需要承担相应的经济责任和赔偿责任。购买雇主责任险等保险产品，可以保护雇主的资产，减少因工伤等意外事故带来的经济损失，减轻雇主的责任。
3、提高建筑工人的安全感和保障：购买保险可以为建筑工人提供一定的安全感和保障，让他们在工作中更加安心，不必过分担心意外事故带来的经济困扰。这也有助于提高建筑工人的工作效率和积极性。
4、遵守法律规定的义务：根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，雇主需要为签订了劳动合同的建筑工人购买工伤保险。购买保险可以遵守法律规定，保障建筑工人的权益，提高企业的社会形象和信誉度。
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减轻雇主经济责任：如果建筑工人因工作受伤，雇主需要承担相应的经济责任和赔偿责任。购买雇主责任险等保险产品，可以保护雇主的资产，减少因工伤等意外事故带来的经济损失，减轻雇主的责任。
符合法律规定：根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，雇主需要为签订了劳动合同的建筑工人购买工伤保险。购买保险可以遵守法律规定，保障建筑工人的权益，提高企业的社会形象和信誉度。
转嫁风险：雇主责任险是针对因雇员工伤而依法可能存在的经济赔偿责任未雨绸缪，多了一个企业老板转嫁风险的途径。它可以避免员工跟企业之间出现法律纠纷，也有利于树立企业的良好形象。
提高安全管理水平：购买保险的同时，雇主也需要加强安全管理，尽可能减少工伤等意外事故的发生。这有助于提高企业的安全管理水平，增强企业的竞争力。
总之，建筑工人购买保险可以减轻雇主的经济责任，符合法律规定，转嫁风险和提高安全管理水平等多方面的影响。雇主应该积极为建筑工人购买合适的保险，以保障企业和工人的合法权益。
产品推荐：泰康团体意外险2023版
承保职业多： 可保1-6类职业
投保年龄广：16周岁-65周岁皆可保
免赔超给力： 意外医疗费用0免赔
起投人数少： 最低3人起投
最高保额优： 1-4类职业可保100万
整体看来，这款产品的投保规则和保障责任是相当不错的，可以满足较多群体的需求，具体的优势主要有以下几点：
① 保障责任全
包含意外身故/伤残、意外医疗和意外住院津贴，基本涵盖了意外赔偿的全部内容，保障内容也相当实在，万一发生事故，基本都用得上。对于个人来说，安全感更足，而对于企业来讲，也能够规避事故纠纷，尤其是对于高危行业来说，实用性非常强。
② 赔付比例高
对于承保员工的意外身故/伤残，共有10个保障额度选择(从10万-100万不等)，最高可以给付100万，额度够用。在意外医疗方面，不仅能做到0免赔，而且在社保范围内的还能100%报销，另外这款产品的住院津贴，满足条件最高可以领取180天，也是非常不错的。
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