每年最高省30%
1、雇主责任险是专为雇主设立的。雇主责任险所针对的客户群体是企业老板，而该保险的销售也是为了帮助雇主规避风险，因此相对于其他规避风险的保险而言，雇主责任险还是不错的选择。
2、该保险的保障非常全面。该保险能够有效的规避雇员意外风险，同时还为雇员提供了职业病补助以及误工津贴，因此当职员发生意外事故或者不幸患上职业病的时候，该保险都能够提供为职员提供相应的赔偿，这样也就帮助雇主规避了赔偿的风险。
3、该保险的保险费用较低。许多企业之所以不愿意为雇员购买保险，保险费用过高是其中最重要的原因之一。但是，相对于其他的保险而言，雇主责任险的保险费用还是比较低的，市场上的雇主责任险最低只需要一百元左右每人便可以为职员提供一整年的保障。
1、保额高：1~4类最高保额100万，5类50万。
2、可选涉高：1~4类不保高空作业，5类可选涉高职业。
3、有折扣：100人以上享9折优惠。
4、可短期投保：可投保期限包括1-12个月。
1、雇员身故/伤残
保险期间内，凡被保险人的员工在中华人民共和国境内因保险条款规定的情形所致伤、残或死亡，依照中华人民共和国法律应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照本保险合同约定负责赔偿。
2、意外住院津贴
附加住院津贴保险金=(实际住院日数-免赔日数)×住院津贴日给付额
3、工伤医疗保障
医疗费用的赔付范畴依据被保险人所在省份的基本医疗保险的相关药品目录及诊疗项目目录及其相应比例执行。除紧急抢救外，被保险人均应在二级以上(含二级)医院或保险人认可的医疗机构就诊。
本保险医疗费用责任无免赔额，赔付比例100%。
4、误工费
本保单附加雇员误工费保险，经医院证明，对于超过三天期间的误工损失按50元/天的标准赔偿误工费用，赔偿公式为：50x(实际暂时丧失工作能力天数—3天)，每次不超过90天，累计不超过180天。
5、猝死保障
本保单承保被保险人雇员在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡(既往症原因除外)，本保单项下雇员赔偿限额不超过30万。既往症原因导致的猝死不属于本保单赔偿范围。
如果您对泰康在线雇主责任险2023版C款感兴趣，或者想了解其他，可以直接点击“立即咨询”或者“免费获取方案”，会有客服小姐姐为您提供咨询服务!
