每年最高省30%
泰康雇主责任险2023版产品优势：
最高保额达100万
人资、劳务均可做
支持年缴与月缴
可投保附加24小时人身意外伤害扩展保险
1、投保年龄：16-65岁，61-65周岁占比不超10%，超过60岁(含)，各项责任限额为50%
2、投保人数：3人起保
3、新单生效：T+2
4、保全生效：T+1
5、医疗费：200免赔，赔付比例为100%
6、误工费：100元/天，3天免赔，单次不超90天，累计不超180天
7、住院津贴：100元/天，3天免赔，单次不超90天，累计不超180天
8、猝死：承保被保险人雇员在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡(既往症原因除外)，本保单项下雇员赔偿限额不超过30万
9、伤残标准：可选工标10级5%或10级10%
10、可扩展24小时意外：每人死亡伤残、医疗费和误工费赔偿限额与主险责任限额相同
11、优势行业：空内装潢、水暖工、机械制造加工业、运输车辆装配、电子电器制造、化工业、纺织/皮革业、食品/饮料/饲料业、餐饮业、健身/旅游/公共场所服务业、家政保洁/物业管理、行政执法/司法、橡胶业、玻璃/陶瓷制造业、电力设备安装/检修等
通过上图我们可以看到：
1-2类(不涉高)：最低保费是95元;最高保费是1176元;
3类(不涉高)：最低保费是136元;最高保费是1693元;
4类：最低保费是150元;最高保费是1872元;
4类特殊：最低保费是186元;最高保费是2321元;
5类：最低保费是341元;最高保费是1981元;
5类特殊：最低保费是471元;最高保费是2971元;
雇主责任险是企业给自己员工购买的保险，目的是为了转嫁员工因为职业病或工伤造成的损失形成的风险。
比如，员工在工作过程中受伤，需要赔偿医疗费和误工费，这些原本是员工公司承担。但是公司买了雇主责任保险后，这部分的费用就由保险公司承担。
举个例子：
赵先生是一家食品厂的员工，在工作期间，手不慎被机器绞伤，被送往医院治疗，住院25天，共花费了15000元，赵先生伤愈后，因食品厂购买了此产品的方案三，此食品厂向保险公司提出了理赔申请，经保司核实后，共赔付食品厂如下项：
①工伤医疗保险金：15000-200=13000元
②误工及住院津贴：(25-3)*(50+50)元=2200元
此次事故共获得赔付合计：15200元
购买雇主责任险帮助企业减少经济损失，提升员工的归属感。泰康雇主责任险2023版怎，这款产品，保障1-5类职业，理赔服务好，是非常值得考虑的产品。
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