每年最高省30%
民以食为天，有人的地方就有餐饮业。
有条件当然需要!
餐饮工需要买保险的原因有以下几点：
1. 餐饮工作环境复杂，存在一定的安全风险。例如，厨房中可能存在火灾、燃气泄漏等危险，服务员可能会在送餐时摔倒等意外造成工伤，因此投保适当的保险能够保障餐饮工的安全。
2. 餐饮工作涉及到食品安全，一旦出现食品安全问题，将会对餐厅造成巨大的经济和声誉损失，而保险可以为餐饮工提供一定的经济赔偿，减轻经济压力。
3. 餐饮工作时间长，容易患上职业病或身体不适，医疗险能够为餐饮工提供医疗保障。
4. 餐饮工作涉及到顾客的利益，一旦因为工作原因造成顾客的损失，同样会对餐厅造成巨大的经济和声誉损失，而雇主责任险可以为餐饮工提供经济赔偿，保护餐厅的声誉。
综上所述，餐饮工购买保险是为了保障自身的安全和经济利益，也是为了保护餐厅的经济和声誉。
想较好地规避各类风险，餐饮工需要购买的险种包括：
1.社会保险(含工伤保险)：这是法定的强制性保险，为餐饮工提供退休养老、医疗、工伤、失业和生育等方面的保障。如果发生工伤事故，先要向劳动保障行政部门申请工伤认定;认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保部门申请报销。
2.团体意外险：属于人身险，保障的是个人发生意外事故导致的身故、伤残、医疗费用等，保障对象的员工个人。在保单有效期内，不管上班下班时间，员工发生意外事故都在责任范围内保障。
3.雇主责任险：属于责任险，保障对象是雇主/企业，保障的是雇员在工作期间发生工伤事故时，雇主对雇员在法律上应该承担的赔偿责任。雇主责任险通常只保障员工在工作时发生的工伤事故，另外也可通过附加可选责任扩展到上下班途中、就餐期间。
打个比方：某连锁西餐厅为其10余家分店，320 余名员工投保了雇主责任险，最高保额30 w。保障期间，雇员甲在上班途中，不幸发生交通事故经抢救无效死亡，获赔保险金30w。
4.公众责任险：雇主责任险针对的是员工出险，而公众责任险针对的是顾客在店里出险。在固定场所的生产经营过程中，因意外事故造成了他人人身伤害或财产损失，就可以通过这款险种来赔。
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备注：短期工程的保费，按最后一行的百分比*上述价格即可，若是一年期工程，按100%收费。
【投保须知】
承保年龄：16-65周岁
保障期限：可选1-12个月。
保费价格：最低99元起
承保职业：1-6类
承保地区：全国
起保人数：最低5人起投(总人数)
投保份数：每人限投1份，超过部分无效。
保障限额：可选10-100万
高空作业要求：可以保高空作业，但是被保雇员从事2米以上高空作业时，须按照相关行业安全管理规定(包括但不限于必须佩带安全绳、安全带或安装防护网架等安全设施设备)开展作业活动。
【理赔内容】
1、意外身故或伤残理赔：赔偿限额可选10-100万，按鉴定的伤残等级理赔。
①基础版：一至十级伤残比例依次为100%、80%、65%、55%、45%、25%、15%、10%、4%、1%
②标配版：一至十级伤残比例依次为：100%、80%、70%、60%、40%、30%、20%、15%、7%、5%
③提升版：一至十级伤残比例依次为100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%
2、意外医疗费用报销：报销限额可选1-10万，0免赔额，100%报销社保内医疗费。
3、误工补贴：免赔5天，每天补贴100元，每人每次最高赔付90天，累计不超过180天。
4、住院津贴：免赔5天，每天补贴100元，每人每次最高赔付90天，累计不超过180天。
5、猝死责任限额：雇员在工作时间和工作岗位，突发疾病死广或者在48小时之内经抢救无效死亡，保险公司也会承担赔偿责任，1-4类雇员的赔款=每人身故赔偿限额*50%，5-6类雇员的赔款=每人身故赔偿限额*30%
6、可选责任：境内公出意外保障、上下班途中意外保障、就餐时间意外保障。(赔偿金额同上述主险赔偿比例一样)
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