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给临时工人买意外保险是一种负责任的做法，可以在发生意外时减轻雇主和雇员的损失和责任。不过，给临时工人买意外保险需要注意以下几点：
1.根据临时工人的工作性质和危险程度，选择合适的意外保险产品。不同的工作种类，可能需要不同的保障范围和额度，也可能有不同的投保限制和免责条款。一般来说，高危工作（如建筑、高空、物流等）需要购买专门针对高危职业的意外保险，而普通工作（如兼职、外勤、实习生等）可以购买普通的意外保险。
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2.根据临时工人的工作时间和频率，选择合适的保障期限。有些意外保险是按年计算的，有些是按天或者按小时计算的。如果临时工人只是偶尔接活，那么可以选择短期或者灵活就业的意外保险，这样可以节省保费，也可以快速生效。如果临时工人是长期或者固定的，那么可以选择一年期或者团体的意外保险，这样可以享受更全面和持久的保障。
3.根据临时工人的身份和关系，选择合适的投保方式。有些意外保险是个人可以投保的，有些是企业或者雇主可以投保的。如果临时工人是自己找活或者自由职业者，那么可以自己给自己投保个人意外保险。如果临时工人是被企业或者雇主雇佣的，那么可以由企业或者雇主给他们投保团体或者雇主责任险。这样可以避免一些法律纠纷和责任争议。
以“平安无忧保团体意外险（1-5类）”为例：
1.本产品投保人数为3人（含3人）以上投保，被保险人年龄范围为18周岁-65周岁。被保险人从事工作的职业类别为1-5类职业，6类职业不予承保，职业类别以《中国平安财产保险股份有限公司职业分类表》为准，如被保险人的职业类别与保险事故发生时实际情况不符合，保险公司不承担保险责任；如被保险人在保险有效期内发生职业变化，以其出险时实际从事的职业类别为准，出险时职业类别超过保单规定的最高职业类别限制的，因此事故导致的意外伤残、身故和医疗费用为除外责任；
2.除5类职业外，本保单除外2米以上高处作业。1-4类职业人员涉及高处作业的，需按5类职业费率投保；1-4类职业人员涉及高处作业但未按照5类职业投保的，高处作业时发生意外险事故，本保单不予理赔；被保险人若从事高处作业，须按照相关行业安全管理规定（包括但不限于必须佩带安全绳、安全带或安装防护网架、作业人员需具备高空作业证等安全设施设备）开展作业活动。对于违反上述规定的，保险人对可能发生的人身伤亡及医疗费用不承担赔偿责任。
3.意外伤害残疾赔付标准，按照保单主险条款所附《人身保险伤残评定标准及代码》（标准编号为JR/T0083—2013）中意外伤害残疾一至十级对应给付比例分别为意外伤害保额的100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%。
4.本产品附加《平安附加等待期免赔期赔偿期特约条款》、《平安附加赔付比例特约保险条款》，在保险期间内，被保险人因遭受意外伤害事故并在医院进行治疗，保险公司就其事
5.故发生之日起一百八十天内实际支出的按照当地社会医疗保险主管部门规定可报销的、必要的、合理的医疗费用，对超过人民币0元部分按照100%的比例给付意外伤害医疗保险金。
6.平安附加意外伤害住院津贴保险，赔付上限为180天，日津贴为100元/天，单次免赔天数5天。
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