雇主责任险2023最新版,2023雇主责任险的保障范围

沃保整理
2023-07-07
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雇主责任险2023最新版,2023雇主责任险的保障范围。雇主责任险所保标的物是企业的工伤赔偿责任,企业经营不易,为降低风险解决后顾之忧或增加员工福利,雇主责任险都应是企业的首选。


图片来源于摄图网

【雇主责任险2023最新版,2023雇主责任险的保障范围】

平安雇主责任险2023版:

平安雇主责任险2023的投保方式灵活,保单优惠活动多,保额也够高,又是大公司承保,不管是保障力度还是服务上都是很不错的,是一款性价比非常高的雇主责任险产品,很值得各大中小企业考虑投保。


· 工伤意外身故伤残:1-4类职业最高可投保额100万元

· 工伤意外医疗:1-4类职业最高可投保额10万元

· 非工作期间意外身故伤残24小时意外险特别扩展条款(A)或(B):1-4类职业最高可投保额50万元

· 误工费最高可选150元/天,单次给付90天,累计最高180天

· 支持在线批增批减替换

· 保单优惠:整单保费8折(目前不限定时间),50人及以上/100人及以上/200人及以上分别9.5折/9折/8.5折,江苏省整单保费打8折,北京、上海、浙江、安徽、四川、广东省整单保费打9折;(整单折扣、人数折扣、地区折扣可同时享用)

中意雇主责任险2023版:


中意守护雇主责任险2023版支持16-65周岁人群投保,承保职业类型1-4类,误工费100元/天/人,累计赔付不超过180天。

本保单仅承保年龄范围16-65周岁的雇员,1-4类职业5人起保,5类职业10人起保。

本保单认可按照国家认可的伤残鉴定机构(含司法鉴定机构)出具的伤残程度鉴定书认定的伤残等级,理赔时需我司认可属于工伤事故的情形进行赔付。

伤残鉴定标准按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2014)执行,伤残等级比例:一级100%,二级80%,三级70%,四级60%,五级50%,六级40%,七级30%,八级20%,九级10%,十级5%。

意外医疗费用按照实际支出的符合当地社会医疗保险规定及用药名录的合理医疗费用扣除100元绝对免赔额,100%赔付。

误工费理赔时提供工资清单,以实际工资与100元/天低者为准。单次赔付不超过90天,累计赔付不超过180天,免赔5天。住院津贴60元/天,无免赔,最多90天。


泰康BOSS无忧2号雇主责任险:


泰康BOSS无忧2号雇主责任险保额充足,身故/残疾,最高100万保额,4类职业也能买到100万。

1、支持短期投保

泰康BOSS无忧2号雇主责任险支持一年期投保、也支持短期投保,可选1个月、2个月、3个月、到12个月都可以,所以泰康BOSS无忧2号很适合工期比较短的团队投保。

2、可保高空作业

被保险人雇员在高空作业时,须按照相关行业安全管理规定(包括但不限于必须佩带安全绳、安全带或安装防护网架等安全设施设备)开展作业活动。

3、泰康BOSS无忧2号物美价廉

泰康BOSS无忧2号雇主责任险的最高保额高达100万,价格却仅需34.2元起,性价比极高,真正物美价廉的雇主责任险。

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