每年最高省30%
众安雇主责任险轻松保约定，承保人数在101-300人可以打95折，301-500人可以打9折，低于100人的按费率表上的价格交费就可以。
众安雇主责任险(轻松保)可以通过以下方式购买：
1.可在众安保险公众号购买保险，从菜单栏“买保险”进入“更多精选产品”，即可进入保险产品购买页面。
2.可通过保险经纪人购买。比如可以从保险经纪平台联系保险经纪人，说明自己的保障需求，以及打算购买众安保险的保险产品，保险经纪人会根据实际情况给出相关保险产品的投保链接。
众安雇主责任险轻松保明确承诺，医疗报销0免赔额，100%报销。1-4类5人起保，5类10人起保，涉高按照5类投保!
保障年龄：16-60周岁
保险期限：12个月
生效时间：T+1日
职业类别：可承保1-5类职业
保全规则：可增，可减，可替换
人数优惠：101-300人打95折，301-500人打9折
起保人数：1-4类5人起保，5类10人起保，涉高按照5类投保
意外身故保险金：被保雇员因工伤身故，每个人可赔10-60万，投保时选择。
意外伤残保险金：被保雇员因工伤伤残，按约定比例*身故保额，投保时选择伤残赔偿标准。
伤残约定比例：一级100%二级80%三级70%四级60%五级50%六级40%七级30%八级20%九级10%十级5%。(默认值)
意外医疗费用报销：被保雇员因工伤住院的合理医疗费，按100%报销，人均报销限额可选1-6万。
误工费：被保雇员因工伤短期或长期丧失工作能力且已过5天免赔期的，每天可补贴100元，每次事故每人最多补贴90天，全年每人最多补贴180天，合计是1.8万元。
住院津贴：被保雇员因工伤住院治疗的，除了报销各项医疗费之外，已过5天免赔期的工人，每天还能补贴100元，每次事故每人最多补贴90天，全年每人最多补贴180天，合计是1.8万元。
法律费报销：因工伤事故引发的诉讼费用，不论是与合作方的法律纠纷，还是伤亡家属与公司的法律纠纷，产生的相应法律费用，可以报销，报销限额可选10-60万。
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