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1、社保分为单位社保和个人社保。
2、对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费，19号之后只能办理下个月的社保。
3、一般社保局在锁定公司台账之后就会在20号统一从各个公司社保专户里扣去各个员工的社保费用。26号之后每个员工都能相应的查到自己的社保帐户缴费明细。到帐可能会晚点，有时候是下个月初才可以看到，20-25号是社保扣费后的一个刷新时间段。
4、且当月交的社保扣费成功后，下个月1号起就能使用自己的社保卡。因此，企业须于每月19日前（含19日）通过互联网申报当月社会保险数据，并及时核对社保征收部门对申报数据的处理情况，发现有误立即与社保征收部门联系并校正。
5、每月20日以后申报的数据，视为下月申报数据处理，社保征收部门在当月征收台帐生成后至下月19日对网上申报数据进行确认。而个人社保，委托银行扣款。中国银行、工商银行、建设银行、农业银行可较快扣款到帐，其它行七日后扣款到帐。每月21-26日为社保费托收时间。
1、养老保险
按照规定，养老保险必须缴满15年，退休之后才能每月领取养老金，养老金的金额与你缴纳养老保险的年限、你自己的工资和当地的平均工资有关。如果你在不同的地方工作并缴纳社保，那么养老金要在你缴纳时间最长并且超过10年的地方领取，如果没有一个地方缴纳时间超过10年，那么要回你的户口所在地领取。
假设你退休时北京的平均工资是2万元，你老家的平均工资是1万元，你在北京缴纳社保时间为9年11个月，回老家领取养老金会非常不划算。
但社保断缴一两个月对养老金的领取是没有影响的，只要你缴纳社保的总年限达到了15年，退休后你就有资格领取养老金，只要你在某地缴纳社保的总年限最长并达到了10年，你就可以在这里领取养老金，即使断一年甚至两年都没关系。
有人说养老保险断缴之后，缴纳的年限少了，最终领取的养老金也会少。小编想说的是，没错，养老金领取的金额和你缴纳的年限有关，所以你断缴几年还是有影响的，但是断缴一两个月的影响真的是微乎其微，几乎可以忽略不计。
2、医疗保险
你在工作期间正常缴纳医疗保险的时候，可以享受医疗报销的待遇，如果你没工作显然就没这个待遇了。此外，如果你想要退休之后仍然可以医疗报销，那就要求女性缴纳医疗保险满20年、男性满25年才可以。
所以，如果你社保断缴了，次月1日起你就无法享受医疗报销待遇了，但是只要你重新续上去了，就可以继续享受这个待遇，并且中间断缴对你退休后能否享用终身影响也不大，只要满20年及25年总年限就可以了。
之前有传言“医疗保险断缴3个月清零”的说法不实。实际情况是这样，如果你医保中断缴费3个月，那么之后要连续缴6个月才能享受统筹基金支付待遇，累计中断6个月的，连续缴1年后可以重新享受医保待遇。不过，医保中断是可以补缴的。
如果医保只是断缴一两个月，影响不大，只要你在这期间没生病不去医院看病就可以了。
3、工伤、生育、失业保险
工伤保险是即交即用，只要你缴纳了就可以享受相关待遇，断缴期间待遇作废，重新缴纳可以继续享用。
生育保险是夫妻二人只要有一个人连续缴纳满一年，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，都可以办理生育医疗费用报销。
失业保险要求员工连续工作满一年，在失业后才能领取失业金，但实际上绝大部分人失业了之后都无法领取失业金，原因是这里的失业要求是员工被辞退，如果你是主动要求离职，是无法领取失业金的。
综上我们可以发现，如果你处在换工作期间，社保需要中断缴纳几个月，影响并不是很大，而且有些单位可以给你补缴之前中断的社保。
