每年最高省30%
一、永诚放射性雇主责任险怎么买？投保规则
保障期限：1年
交费方式：一次性交清或者分期交都可以
保障人群：年满16周岁的正式在册职工、短期工、临时工、季节工和徒工等。
保全规则：需在新增人员开始工作后的5天内联系保险公司申请批改手续。
保障范围：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到放射性损害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到放射性损害的；
3、因工外出期间，由于工作原因受到放射性损害的；
4、因公出差、借调等原因在非本单位的工作场所内受到放射性损害的；
5、在上下班途中，受到放射性损害的；
6、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到放射性损害的；
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的属于放射性损害的其他情形。
二、永诚保险放射性雇主责任险怎么样？保什么？条款解析
1、死亡赔偿金：在限额内，一次性赔偿身故保险金。
2、伤残赔偿金：按照伤残等级理赔，理赔金额=死亡赔偿金*伤残等级对应的比例。
（备注：被保雇员因为同一保险事故导致两处或两处以上伤残，等级相同时，可晋升一级理赔;等级不同，按最重的赔。）
3、医疗费用：被保雇员在医院产生的诊疗项目、药品、住院服务及辅助器具配置费用，扣除免赔额后，在限额内100%报销。
报销范围：
①挂号费、治疗费、手术费、检查费、医药费、材料费；
②住院期间的床位费、取暖费、空调费、伙食费、陪护费；
③就（转）诊交通费、急救车费；
④安装假肢、假牙、假眼和残疾用具费用。
4、误工费用：被保雇员因保险事故导致其暂时丧失工作能力（持续5天以上无法工作的），保险公司会给付误工补贴。每天补贴金额=当地最低月工资标准/ 30 ×（实际暂时丧失工作能力天数－5 天），最长补贴天数为 365 天。
5、法律费用：以保险合同约定的每次事故法律费用责任限额为限且据实赔偿。
三、永诚财险放射性雇主责任险到底好不好？优势亮点分析
1、不记名保单
不记名雇主责任险的好处是，保费更便宜，而且保险公司只算工人数量，不核对工人信息，这样对于雇员流动性比较大的团队来说更灵活。
（举个例子，今天我自己上工，明天让我兄弟替我上工，出险了也可以赔的意思。）
2、支持短期投保
永诚放射性雇主责任险支持短期保单，可选1-12个月保单，所以该产品特别适合短期工程的建筑行业、装修行业、矿井行业等的团队投保。当然，长期工程也能投保，最长保障期限是一年，到期可续保。
3、误工补贴期更长
永诚放射性雇主责任险的误工补贴期限比其他公司的雇主责任险更长，市场上其他雇主责任险的误工补贴一般是最长180天，但是永诚放射性雇主责任险最长可以补贴365天，就是一年不能工作也没关系，有补贴。
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