泰康团体意外险,是以团体方式投保的人身意外保险,一般由企业为员工购买作为一种福利,帮助员工防范意外风险,而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。由于意外伤害保险的保险费率与被保险人的年龄和健康无关,而是取决于被保险人的职业,而一个团体的成员从事风险性质相同或相近的工作。
泰康团体意外险产品有哪些?最近新上的泰康团体意外险2023版、泰康人寿团体意外险1-6类等等。
(1)泰康人寿团体意外险
承保年龄:16-65周岁可正常工作和生活的健康员工,超出投保年龄的员工投保无效;
承保职业:需属于《职业分类表》1-6类。
保障期限:一年
保单生效时间:投保成功后次日零时生效。
投保份数:限投一份
起保人数:3人起保
保障限额:死亡残疾限额1-4类最高100万,5类最高50万,6类最高50万,最低限额10万;医疗费用限额为死亡残疾限额的10%,最高保额10万元,最低保额1万;住院津贴保额:100元/天。
1、投保须知显示,我们限制很少,保额高!
2、价格低!尤其是针对高空作业的企业,更不需要高空证明,您只需要把安全措施做到位就可以了,限制行业很少。
3、无论是1-6类里面几类职业,都是三人起保,不管您是按照月买还是按照年买!这个也是打破了很多产品的限制!
(2)泰康团体意外险2023版
承保职业多: 可保1-6类职业
投保年龄广:16周岁-65周岁皆可保
免赔超给力: 意外医疗费用0免赔
起投人数少: 最低3人起投
最高保额优: 1-4类职业可保100万
整体看来,这款产品的投保规则和保障责任是相当不错的,可以满足较多群体的需求,具体的优势主要有以下几点:
① 保障责任全
包含意外身故/伤残、意外医疗和意外住院津贴,基本涵盖了意外赔偿的全部内容,保障内容也相当实在,万一发生事故,基本都用得上。
对于个人来说,安全感更足,而对于企业来讲,也能够规避事故纠纷,尤其是对于高危行业来说,实用性非常强。
② 赔付比例高
对于承保员工的意外身故/伤残,共有10个保障额度选择(从10万-100万不等),最高可以给付100万,额度够用。
在意外医疗方面,不仅能做到0免赔,而且在社保范围内的还能100%报销,另外这款产品的住院津贴,满足条件最高可以领取180天,也是非常不错的。
③ 承保范围广
在投保年龄上,16-65岁,均可承保。
职业类别可保1-6类,可保职业宽泛,同时也给企业节约了成本。
④ 可短期投保
支持按月承保,最短一个月,同时也支持被保人的及时变更,对于短期用工企业非常友好。
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