每年最高省30%
（图片来自摄图网）
一般情况下，100万意外险的费用在300元左右。不过不同职业的意外险的费用会有所不同，一般职业的保费就不是很多。如果职业风险比较高，保费就会相对贵一些。但对于意外险一年要多少钱，则需要根据您选择的险种不同、保险公司不同、保障范围不同，其保费也会有所不同。
同时，100万意外险一年多少钱也跟产品类型、保障范围、保险期限、被保人情况等因素有关，并不能草率的直接言明。
大部分意外险的健康告知都较为宽松，一般人都能买，只要符合意外险的四大定义都能获得理赔，是性价比很高且必须要配置的险种之一。
意外险对职业要求会比其他险种要严格一些，不过最近也有很多针对高危职业人群的保险。
团体意外保险的赔付比例一般为80%作用，也就是意味着团体意外保险有20%的免赔额。对于团体意外保险其保障范围包括意外身故、意外伤残、意外医疗及意外住院津贴。通常情况若是因为意外造成死亡，保险公司是需要按照100%的比例赔偿保险金的。而对于意外伤残、意外医疗及意外住院津贴则是按比例进行赔付的。
1、看意外险在购买时是赔付身残和全残，还是包括1-7级伤残，还是1-10级伤残。如是包含1-10级伤残，按照保额10%赔付。
2、具体赔付比例需要根据意外保险的协议内容确定，无固定赔偿，以双方约定为准。
3、团体意外险鉴定标准是最高法、最高检、公安部司法部《人体损伤致残程度分级》，依据《合同法》，且保障范围是24小时发生的意外事故。
推荐产品：泰康团体意外险
1、最高100万死亡/伤残赔付
1-4类最高100万保额、5-6类最高80万保额
2、最高10万医疗赔偿额度
最高10万意外医疗保障
3、住院津贴
住院津贴100元/天，3天免赔，全年累计赔付180天。
4、医疗费用0免赔
医疗费用免赔额0元，对医保范围内的医疗费用按照 100%比例赔付。
5、可短期投保
医疗费用免赔额。元，对医保范围内的医疗费用按照 100%比例赔付。
1、稳定企业的经营。当发生意外时，可以按保险赔付，有效杜绝了因员工意外事故造成企业现金流出现问题的局面。
2、可以减轻雇主法律上的责任，借助团体保险解决员工职灾伤残及死亡的问题。
3、可以减少员工的流动率-透过团体保险的保障，员工获得足够的保障机会便可安心工作。
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