每年最高省30%
对于大部分企业单位的在岗职工来说，可能公司单位都没有给他们建立企业年金，所以很多朋友也都不知道企业年金是怎么缴费的？待遇是怎么领取的？领取时间是多久等等，对于这些问题，咱们接下来就一起详细的了解一下吧。
1、企业年金缴费比例算法
养老保险费：
单位缴纳20%，个人缴纳8%。
企业缴费额=核定的企业职工工资总额x20%;
职工个人缴费社会养老保险额=核定缴费基数x8%（目前为8%）=（职工工资总额x60%300%）x8%。
社保缴费基数是一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
职工工资收入高干当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。
职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
2、企业职工养老保险缴费比例
企业缴费额=核定的企业职工工资总额x20%;
职工个人缴费额=核定缴费基数x8%（目前为8%）
根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳
3、单位和个人缴费比例
用人单位缴费比例为在职职工工资总额的8%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。
随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。（职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳的）
对于在岗职工来说，企业年金缴纳到退休年龄时，参保人员办理退休手续之后，企业年金也可以按月领取的，不过根据规定来说，企业年金的领取方式主要有两种，咱们可以根据个人情况进行选择。
首先是一次性提取企业年金，然后再购买商业养老保险，而待遇就按照商业养老保险的规定领取，其次是按月领取企业年金，领取方式就按照本人退休时的计发月数计算，比如退休年龄是60岁，那么计发月数就是139个月，退休年龄是55岁或者50岁，那么计发月数就为170个月或者195个月了。
每月领取的企业年金待遇，为企业年金个人账户余额除以计发月数得出，如果企业年金个人账户余额不变的情况下，咱们的领取时间就是本人所对应的计发月数，但是如果在退休之后，企业年金个人账户余额还在不断的投资运营，那在每年的投资收益都比较好的情况下，还能按照之前的待遇领取企业年金，等到对应的计发月数领完之后，如果企业年金个人账户余额还没有领完，那么就可以继续领取，直到领完企业年金个人账户余额为止。
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