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劳动保险:劳动者因为各种原因不能继续从事劳动或暂时中断劳动,从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。许多国家称为社会保险。在社会主义制度下,劳动保险是劳动者对国家和社会做出一定贡献后获得的一种基本权利,这种权利是通过国家立法加以保证,带有强制性质。劳动保险的某些长期待遇,例如退休养老基金等,是通过在全国或地区范围内进行统一筹集、统一支付、统一调剂、统一管理,还具有互助互济的性质。
劳动保险通常指以下五种保险:医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险和工伤保险。劳动保险属于一种社会保障制度。当劳动者因为某些原因无法继续劳动或暂时中断劳动时,国家和社会将提供相应的物质帮助。这是劳动者们在为国家奉献自己一份力量的同时,应当被赋予的基本权利。
(一)、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险个人缴纳的份额各不相同,详情如下:
社保所交的费用以员工的工资为基数
养老保险,单位交20%,个人8%;
医保保险,单位交8%左右,个人2%;
失业保险,单位交2%,个人1%;
工伤保险,单位交1%左右,个人不可缴纳;
生育保险,单位交0.8%左右,个人不可缴纳;
(二)、以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例
1、养老保险费:个人缴纳20%
2、医疗保险费:个人缴纳5%
社会劳动保险查询方法主要有以下4种:
1、上网查询。
参保人可直接登录所在城市的人力资源和社会保障局官方网站,然后点击“个人社保信息查询”窗口,再输入本人的身份证和密码,即可查询本人社会保险的相关参保信息。
2、电话查询。
参保人可以通过拨打劳动保障综合服务电话“所在地区号+12333”,根据语音提示按照语音所提示的步骤即可咨询个人社会保险的相关信息。
3、社保中心查询。
如果参保人对自己的社保相关信息和账号并不是很清楚,可以携带身份证到所在地社会保险中心的大厅进行查询相关业务信息。
4、触摸屏查询。
有些地区的社保经办机构的办理大厅内会设有社会保险触摸屏查询系统。参保人是可以根据触摸屏的相关提示输入社会保障卡号或者身份证件号,即可查询个人社保的相关信息。