每年最高省30%
泰康雇主责任险方案三怎么样？保什么？谁能保
【投保须知】
起保人数：5人起投
承保职业：1-5类职业
缴费方式：可选年交或月交
承保年龄：16至65周岁,61周岁以上限额50万。
投保份数：同一投保单位，只能限投一份，多投无效。
保险责任：
1、意外伤残：保额可选10万-100万，5类职业最高50万，按照伤残等级理赔，理赔比例如下：
①基础版：一级100%二级80%三级70%四级60%五级50%六级40%七级30%八级20%九级10%十级5%
②提升版：一级100%二级90%三级80%四级70%五级60%六级50%七级40%八级30%九级20%十级10%
2、意外医疗：保额可选1万-10万，0免赔额，按100%报销，最高理赔不超过10%伤残保额。
3、误工补贴：每天补贴100元，每次免赔5天，单次赔付最高90天，累计不超180天，累计金额为18000元。
4、可附加24小时意外保障：这项责任保的是员工在非工作时间从事工作相关事情发生的意外，或员工在非工作岗位从事工作相关事情发生的意外事故，也可以按各项限额50%理赔的意思。
泰康2022雇主责任险靠不靠谱?值得投保吗
2022上半年非上市公司中的NO.1，泰康人寿不仅实力强大，而且服务也是很给力的，所以才会大受欢迎。
截止目前，泰康人寿的资产规模超27000亿元，2022第一季度的综合偿付能力达到251.64%，综合服务评级也是A级，在全国各地有32家分公司，265家中心支公司。
2022泰康雇主责任险(方案三)是由泰康承保的，保障职业广泛，拓宽至1-5类职业，有需要的雇主，可以放心投保。
员工或工人保险，请点击：厦门员工保险、浙江雇主保险、广州团意险、四川团意险、河南团意险、江苏团意险、泰康雇主责任险、太平雇主责任险
如果您对“2023雇主保险”感兴趣，想了解更多，可以点击下方“立即咨询”或“免费获取方案”，会有客服免费为您服务!
