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建筑工人往往作为高危职业群体，要想单独投保个人意外险产品是非常难的，这时候只能由单位为主体投保雇主险或团体意外险。
1、雇主责任险
雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中遭受意外或患上职业性疾病而导致伤残或死亡时，保险公司会承保被保险人需承担的医药费用、经济赔偿责任，以及所支出的诉讼费用的一种保险。保险公司主要是在约定的赔偿限额内赔付伤残/死亡赔偿金、误工费用、医疗费用等等，保障的主体是雇主。
建筑施工企业雇主责任保险就是雇主为建筑施工企业的责任保险，保障内容一般包括：
①保障雇员在合同载明的区域范围内，从事建筑或安装工程业务有关的工作时，因发生意外事故或罹患与业务有关的国家规定的职业性疾病而遭受伤残或死亡，依照中国法律（不包括港澳台地区法律，下同）应由建筑工程企业承担的医疗费用及其他经济赔偿责任，保险公司按约定负责赔偿。
②保障因保险事故而被提起仲裁或者诉讼的，对应由建筑工程企业承担的仲裁或诉讼费用以及事先经保险公司书面同意支付的其他必要的、合理的费用，保险公司按照合同的约定负责赔偿。
2、团体意外险
建筑工人团体意外险是指在建筑工程施工现场的管理人员、作业人员所构成的团体在建筑、装修施工现场，或指定的施工生活区域内遭受意外伤害事故而导致伤残、身故时，保险公司需要进行赔偿的一种保险。它的赔偿范围一般是是包括意外医疗保险和意外伤害保险两项责任，有些还带有意外住院津贴医疗保险。
团体意外险的保障主体是员工，一般来说，建筑公司都会给工人集体投保这一保险，除了保障工人外，对于公司的权益也有很大的保障。
国寿高空作业团体意外险
因为建筑工人有时也会有高空作业的需要，而中国人寿推出的国寿高空作业团体意外险，可多档调节，随心选择，投保简便支持月单，支持5类职业类别人员投保，5人起保，保额高达100万， 社保用药还可100%赔付。
①被保险人雇员的年龄限16-64周岁，方案同一类别职业5人起保，T+2生效。
②投保4类职业的人员，若从事高处作业或者带电作业发生保险事故，保险人不负责赔偿;若从事其他5-6类职业的工作（非高处作业和非带电作业）发生保险事故，则保险人对按保单约定的应承担的保险责任，免赔50%，实际是钢（骨）结构工人、焊工（高空）、安装工（高空）却投保其他职业，保险人不承担任何赔偿责任。
③若从事高处作业或者非高压的带电作业，必须投保5-6类职业，否则发生保险事故，保险人不承担赔偿责任。高处作业以《高处作业分级标准》 （中华人民共和国国家标准GB3608-2008）中的定义为准。从事高处作业须系安全带，且须持有有效的特种作业操作证（高处作业），否则保险人对按保单规定的应承担的保险责任，免赔50%。
④可承保4-6类职业：电梯/升降梯安装维修、通信工程安装及维护（不含铁塔）、焊工、广告牌安装及维修、路灯安装、钢结构等。
⑤拒绝承保职业（即保险公司不承担任何赔偿责任）：农牧渔业、海上作业、地质矿产业、化工/军工制造业、影视及演艺业、建筑物外墙及玻璃幕墙安装维护人员、桥梁/隧道工程人员、凿岩工、防水工、水运工程施工、水坝工程人员、潜水工作人员、体育运动、各种杂技人员、驯兽师、涉及火药/炸药/爆破的相关工作、易燃易爆/危险化学品运输司机及随车工、特种兵/军人/武警/公安/警察/消防等治安人员、高压电工作人员、快递/外卖配送等。
⑥不承担以下责任：①拒绝承保职业。②保险条款责任免除部分。③精神损害、猝死、疾病所致治疗和身故。
⑦指定就诊医院为大陆境内二级及以上公立医院，但不包括以下地区的医疗机构：天津静海区、滨海新区;河北省沧州市、廊坊市、三河市、秦皇岛青龙县。对于前往非本保单指定就诊医院所产生的医疗费用，保险人有权拒绝赔偿。投、被保人为用工企业， 7X24都可以投保，须在72小时内报案，否则有50%的免赔！
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