每年最高省30%
（图片来源于摄图网）
投保年龄：与保险公司约定
保障期限：与保险公司约定
犹豫期：15天
养老年金
1、即期领取与约定年龄领取
可以与保险公司约定即期领取养老年金或约定年龄领取养老年金。
约定年龄领取的首次领取年龄日分别为：
① 女性被保险人年满55周岁或60周岁的保险合同周年日；
② 男性被保险人年满60周岁或65周岁的保险合同周年日。
2、养老年金领取频率
养老年金领取频率有年领和月领两种。
3、养老年金领取日
即期领取的首个养老年金领取日为犹豫期满日的次日；约定年龄领取的首个养老年金领取日为被保险人到达约定领取年龄后的首个保险合同周年日。
若您选择年领，以后每个养老年金领取日为您选择的养老年金保证领取期间内的每个保险合同周年日，如当月无对应日，则以当月最后一日为对应日；
若您选择月领，以后每个养老年金领取日为保险合同周年日在您选择的养老年金保证领取期间内每月的对应日，如当月无对应日，则以当月最后一日为对应日。
4、养老年金保证领取期间
养老年金保证领取期间分为：
（1）领取至被保险人88周岁后的首个保险合同周年日止；
（2）领取至被保险人100周岁后的首个保险合同周年日止。
5、养老年金的领取
根据不同的养老年金领取频率，按如下约定给付养老年金：
（1）若您选择年领，自首个养老年金领取日开始，如被保险人生存，每年到达养老年金领取日时按如下领取金额给付年领养老年金，直至合同保险期间届满日。
（2）若您选择月领，自首个养老年金领取日开始，如被保险人生存，每月到达养老年金领取日时按如下领取金额给付月领养老年金，直至合同保险期间届满日。
身故保险金
若被保险人在合同首个养老年金领取日前身故，按被保险人身故时下列二项金额中的较大者给付身故保险金及其利息：
1、合同的现金价值；
2、合同累计已缴保险费。
1、从养老金情况来看
如果是公职人员，或者是在国企上班的话，养老保险缴费基数一般都比较高，且缴费年限通常较长，另外有的人还有企业年金，因此退休后到手的养老金也比较多，每月上万的养老金也也存在的。按照当前的物价水平，基本可以满足大部分人的养老生活需求，且养老生活质量也不会差，这时候可以不考虑养老年金险，倒是可以考虑增额终身寿险这类产品。
如果养老保险缴费基数低、缴费年限不长的话，那么退休后，可领取的养老金肯定不会很高。在这种情况下，配置一份养老年金险还是有必要的，可以补充基本养老金，提高退休后的养老资金。
2、从经济条件来看
商业养老年金险，投入的资金量较大，且投入的资金的多少，会影响之后养老金领取的额度。如果想要获得较高的养老金，那么投入量也多，一年可能需要交上万元。如果买这类保险会影响当前的正常生活，则没有太大必要考虑。
3、从养老年金的功能来看
养老年金险可以补充基本养老金，可提前锁定利率，具备强制储蓄、专款专用等功能，另外配置养老年金险，还可以在一定程度上减轻子女的负担。如果这些满足自己的需求，那么可以考虑配置养老年金险。
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