每年最高省30%
投保人数和年龄：
最低投保人数5人起保;如投保人员包含5类职业类别，20人起保。
被保险人雇员年龄为16-65周岁可正常工作和生活的健康雇员，超出投保年龄的雇员投保无效。
拒保关键字：
本产品不承保投保人名称中包含“玻璃、木制品、家具、家居、木器、木业、木材、幕墙、疏浚工程、建材、建设、建筑、石材、脚手架、钢结构、钢丝绳、钢材、拆、拆房、金银、黄金、珠宝、首饰、房屋、危险品、铁塔、纸业、不锈钢”的客户。
拒保地域：
本产品不承保以下地区：天津市;黒龙江省;辽宁省;河北省;山东省;吉林省;北京市密云区、平谷区、怀柔区;河南省信阳市/焦作市/新乡市/郑县;湖北省黄冈市;江苏省常州市、连云港市;四川省宜宾市、雅安市;福建省南平下辖。
保障责任：
保障方案：
产品亮点：
可购买保额高
1-4类最高100万，5类最高60万。
可扩展24小时意外
扩展后非工作时间的意外也在保障范围内，赔偿项目包含死亡、伤残和意外医疗。
可扩展自费药报销
自费的医药材料是指在治疗残疾或意外受伤的部位时，所使用的在社保规定范围以外的医药材料，包括内固定钢板、钢钉等。
含猝死保障
雇员在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡，依法应由雇主应承担的赔偿责任(需要认定为工作原因导致)。
伤残赔付比例可升级
雇主责任险主险评残标准为：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
非工伤意外评残标准为：《人身保险伤残评定标准及代码》
可保高空职业
从事高处作业，须按照相关行业安全管理规定(包括但不限于必须佩带安全绳、安全带或安装防护网架等安全设施设备、作业人员需具备高空作业证)开展作业活动。本保单承保的高处作业最高不得超过10米，如高于10米，保险人不承担赔偿责任。
承接退休返聘人员
若投保的雇员为退休返聘人员(即女性超过55周岁，男性超过60周岁)且发生符合主险责任的伤残损伤，定级标准按照《人体损伤致残程度分级》执行，最高65周岁投保。
注意事项
被保险人须在保险事故发生后的48小时内向保险人报案。
超48小时报案，视为延迟报案，保险人对保险责任范围内的损失按绝对免赔率30%定损;因延迟报案致使保险人对保险事故的性质、原因、损失程度等难以查勘定损确定的，保险人对于无法核实确定的部分，不承担赔偿责任。
本保单仅承保与被保险人存在劳动关系或事实劳动关系的符合条款定义的雇员
出险时保险人有权要求被保险人提供能够证明其劳动关系或事实劳动关系的证明材料，包括并不限于劳动合同、劳务合同、工资发放流水或打卡记录等雇佣证明资料，其他与被保险人不存在雇佣关系的劳务派遣员工等非雇员人员，保险人不承担赔偿责任，但退还保险费。
1-4类职业猝死保额为意外身故保额的50%，5类职业猝死保额为意外身故保额的30%。
针对1-4类职业类别人员
本保单不承保任何情形下雇员从事2米以上高处作业时所发生的任何事故，不论雇员是否持有特种作业证书。
1-4类职业人员涉及高处作业的，需按5类职业投保;1-4类职业人员涉及高处作业但未按照5类职业投保的，高处作业时发生意外险事故，本保单不予理赔。
未取得对应的特种作业证书进行特种作业操作引起的意外事故，保险公司不承担保险责任，特种作业定义以《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》为准。
扩展24小时意外责任后若因非工伤意外身故残疾限额及非工伤意外医疗保额以主险限额50%为限。
一旦发生单次涉及1人及1人以上死亡的安全事故，被保险人必须提供国家行政单位出具的《工伤认定书》或安全生产监督管理部门出具的《安监事故证明》。
撤案授权：被保险人、投保人及其被授权方在赔案发生后超过3个月无有效进展时，其授权并同意平台方通过系统传输等方式代为申请结案。结案行为不影响本次索赔的效力，可另行申请恢复。
投保价最低5人起，每年168元/人，如果人数达到100人以上，可以享受到123元/人，如果是续保，还可以享受9.5折的优惠，非常便宜。
平安雇主责任险的价格是根据人数，保障内容，附加内容来算的，如果想要了解费率，可以点击下方“免费咨询”，我们会有客户为您免费服务。
如果您对平安雇主责任险2022版感兴趣，或者想要了解其他产品，都可以在本页面在线留下您的联系方式，会有客服小姐姐为您提供免费咨询服务!
更多热门保险产品推荐：
太平洋雇主责任险2022版怎么样?2022太平洋雇主责任险价格表
2022中国人寿雇主责任险价格表，中国人寿雇主责任险保单查询
