每年最高省30%
雇主责任保险的责任范围主要包括承保雇员在被被保险人(雇主)雇佣期间，若是遭受到人身伤亡或罹患职业病，则依法应当由雇主所承担的经济赔偿责任，保险公司可以负责理赔。需要注意的是，构成雇主责任的最重要的前提条件，就是雇主和雇员之间应当存有最为直接的雇佣合同关系。
但若是因为战争、暴动等原因，或因为被保险人故意行为导致的，雇员故意行为导致的雇员受到人身伤亡，则保险公司不承担理赔责任。
雇主责任险保的内容比较全面，意外死亡，猝死、职业病、医疗费用等，但仅限工作期间。购买雇主责任险要看营业性质，还要看营业面积，还要划分不同的职业性质，一般文职工作人员的风险系数较低而一线操作工的工作风险系数就相当高一些。让
雇主责任险如果保额在100万，大概需要交纳500-900之间的保费，不同的保险公司，价格可能略微不同。按年投保的话相对会比较划算一些，当然也可以按月缴纳，随时可以增员减员，灵活方便。
产品推荐：华安助业保2号雇主责任险
1、保障保额高至200万
助业保2号雇主责任险1-3类职业意外伤害保额最高200万，4类保额最高150万，5-6类保额最高100万元。这个保障额度基本满足了市场上大多数的需求，在保额方面无需束手束脚，可以放心大胆去推广了。比如一般企业的管理人员想买200万保额的意外险，保费仅需1304元/人/年就可以了。
2、高危职业人工核保介入(保障可持续性)
为了让产品更加持续长久在线销售，针对高危职业及部分关键词行业启用了线上+人工核保的方式，投保时含5-6类职业或投保企业含五金，金属，建筑，装饰，工程，电力关键字的需要人工介入。需提交上年保单或5-6类被保险人工作照片。如投保时提示“人工核保中”，可联系专属客服协助跟进进度。人工核保时效为1个工作日，一般不会影响保单生效时间。
3、高空作业可承保(5-6类职业)
助业保2号可以最高承保100万保额，是不是很美好!比如机械制造维修装配这些行业，大部分都是按4类职业可以保，道路清洁工、营业用摩托车司机、木匠、泥水匠、油漆工等等这些都可以按4类职业承保，看起来真是让人眼前一亮哦!
4、其它更多特色
·支持短期投保，1个月起就可以投。(短期保单不支持替换和减人，只支持增人)
·保全无换人率限制，100%换人率。在线保全替换，方便快捷。
·可扩展新冠责任/可扩展24小时保障/可提升伤残比例，可附加紧急运输费等。
产品推荐：太平洋企业雇主责任险
投保年龄广：该产品的最低投保年龄为16周岁，一般同类产品都是18周岁，该产品比较起来要略好。
保障内容全面：只要是工伤范围内的事故，都是可以赔偿的，被保险人需要承担的风险可以说是很小的。该产品甚至还包含了法律诉讼费用，对于合理且必须的法律诉讼费用，保险公司也是能报销的。
覆盖范围广：该产品对于合同工、正式工、临时工、短期工、季节工、学徒工都能保障。
产品推荐：广东平安雇主责任险
本保单仅承保16-65周岁可正常工作和生活的健康雇员(以保险起保日期计算结果为准);
本保单项下雇员为记名投保，被保险人应于保单投保时提供投保人员清单，1-4类最低投保人数为5人(保费1000元起)，含5类职业最低投保人数为10人(保费3000元起);
本保险的投保人及被保险人必须是中华人民共和国境内的企事业单位、个体经济组织或其他组织;
被保险人的雇员发生工伤事故后，我司按条款指定医院就医产生的必要的、合理的医疗费用免赔100元后100%给付;该雇员在评定伤残等级后，本项赔偿责任终止;
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