雇主责任险主要用来转移雇主需要赔偿其雇员工伤事故的风险。
雇主责任险为一方面为企业保驾护航,转嫁因雇员发生意外而造成的企业赔偿风险,另一方面也使雇员感受到企业对他们关爱,提高自己归属感和忠诚度。
1、建筑工程团体人身意外伤害保险。这种主要保障范围是工地、宿舍及两地之间所发生的意外伤害事故,这类意外保险一般费用相对较低。有三种计费方式:按人数计算、按工程面积计算和按工程造价计算。
2、团体人身意外伤害保险。这种主要保障每天24小时内的意外伤害事故,一般费用相对稍高。
3、雇主责任险。这种一般不记名,但发生赔偿时手续较麻烦,以约定的工资为计费依据。
1、华安助业保2号雇主责任险
助业保2号是目前市场上雇主险产品单款承保保额最高的雇主险,职业覆盖非常广泛,5人(含)以上起保,承保年龄为16-60周岁1-6类员工,1个月起最低仅需6.1元/人,1-3类可保200万,4类可保150万,5-6类最高100万,可承保高空作业。
支持短期投保,1个月起就可以投。(短期保单不支持替换和减人,只支持增人);保全无换人率限制,100%换人率。在线保全替换,方便快捷。可扩展新冠责任/可扩展24小时保障/可提升伤残比例,可附加紧急运输费等。
2,泰康团体意外险
最少3人即可投保;保额可达100万;医疗费用0免赔。
* 最高100万死亡/伤残赔付,1-4类最高100万保额、5-6类最高80万保额
* 最高10万医疗赔偿额度,即最高10万意外医疗保障
* 住院津贴:住院津贴100元/天,3天免赔,全年累计赔付180天。
* 赔医疗费用免赔额0元,对医保范围内的医疗费用按照 100%比例赔付。
* 可短期投保
3,广东平安雇主责任险
本保单仅承保16-65周岁可正常工作和生活的健康雇员(以保险起保日期计算结果为准);
本保单项下雇员为记名投保,被保险人应于保单投保时提供投保人员清单,1-4类最低投保人数为5人(保费1000元起),含5类职业最低投保人数为10人(保费3000元起);
本保险的投保人及被保险人必须是中华人民共和国境内的企事业单位、个体经济组织或其他组织;
被保险人的雇员发生工伤事故后,我司按条款指定医院就医产生的必要的、合理的医疗费用免赔100元后100%给付;该雇员在评定伤残等级后,本项赔偿责任终止。
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