电子产品制版工要怎么买雇主责任险，雇主责任险推荐

产品推荐：泰康雇主责任险

投保须知：

1、雇员年龄为16-65周岁，若本保单被保险人雇员实际职业类别高于保单人员清单列明职业类别的，保险人退还保险费，不承担保险责任。

2、本产品保险期限一月，年保费=月保费*10，保单生效时间为本投保并成功后次日零时起生效。

3、误工费、住院津贴最高保额：150元/天，最低50元/天，每次免赔3天，单次赔付最高90天，累计不超180天。

4、医疗费用免赔额及赔偿限额，以保险单载明的为准。

5、被保险人必须在知道或应当知道保险事故发生后的48小时内（或保单约定的时间内）向保险人报案，因延迟报案影响保险人查勘、定损的，保险人对于无法核实的部分不承担赔偿责任。

本特别约定与主险条款内容相悖之处，以本特别约定为准；未尽之处，以主险条款为准。

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产品推荐：广东平安雇主责任险（超能保）1-5类

本保单项下被保险人雇员年龄为16-65周岁可正常工作和生活的健康雇员，超出投保年龄的雇员投保无效;

1-4类期责率：6个月60%;5类最低6个月起保

投保须知：

1、非工伤意外身故残疾限额及非工伤意外医疗保以主险限额50%为限。

2、除5、6类职业外，本保单除外2米以上高处作业。1-4类职业人员涉及高处作业的。需接5类职业投保：1-4类职业人员涉及高处作业供未按照5类职业投保的，高处作业时发生盘外险事故，本保单不予理赔。

3、被保险人的雇员发生工伤事故后，产生医疗费用在社保用药范围内按0免赔。100%比例结付：附加意外住院津贴单次免赔天数5天。

4、未取得对应的特种作业证书进行特种作业操作引起的意外事放，保险公司不承担保险责任，特种作业定义以《特种作业人员安全技术培训考核管理规定）为准。

5、本保单附加雇员误工费保险，免赔5天，经医院证明，对于超过5天期间的误工损失按100元/天的标准赔偿误工费用，贴偿公式为：100×（实际普时表大工作能力天数一5天），每次不超过90天，累计不超过180天。雇员在评定伤残等级后，本项赔偿责任终止。

6、例线等级可选：

一至十级伤残比例依次为：100%、B0%、70%、60%、40%、30%、20%、155、7%、5%

一至十级伤残比例依次为：100%、90%，80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%（家具职业不可扩展十级10%）。

7、1-4类职业猝死保额为意外身故保额的50%，5类职业猝死保额为意外身故保额的30%。