企业主，如何给自来水管装修人员配置团体意外险

【企业主，如何给自来水管装修人员配置团体意外险】

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投保须知：

1、被保险人雇员的年龄限16-64周岁，本方案同一类别职业5人起保，T+2生效。

2、本保单可加人，本保单不支持批减被保险人、变更保额。保险期限为3个月以内（含）的保单不支持替换被险人，6个月和1年的保单支持替换披保险人（已出险人员除外）。

3、本方案每人身故/残疾赔偿限额不得超过100万，每人医疗费用赔偿限额不得超过20万，每人住院津贴赔偿限额不得超过200元/天。

4、兹经双方同意，本保单累计赔偿限额为1000万，若伤亡事故造成的实际损失超1000万，对于超过部分，保险人不承担赔信责任。

5、投保4类职业的人员，若从事高处作业或者带电作业发生保险事故，保险人不负责赔偿；若从事其他5-6类职业的工作（非高处作业和非带电作业）发生保险事故，则保险人对按保单约定的应承担的保险责任，免赔50%，实际是钢（骨）结构工人焊工（高空）、安装工（高空）却投保其他职业，保险人承担任偿责任。

6、若从事高处作业或者非高压的带电作业，必须投保保5-6类职业，否则发生保险事故，保险人不承担赔偿责任。高处作业以《高处作业分级标准》（中华人民共和国国家标准GB3608-2008）中的定义为准。从事高处作业须系安全带，且须持有有效的特种作业操作证（高处作业），否则保险人对按保单规定的应承担的保险责任，免赔50%。

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投保须知：

保单内无五类职业，保费不得低于1000元;

投保人数不少于5个人;若含五类职业，总人数不得少于10人，保费不少于3000元。

1、本保单仅承保16-65周岁可正常工作和生活的健康雇员（以保险起保日期计算结果为准）;超出投保年龄的雇员投保无效：保障雇员必须与被保险人存在实际劳务关系，否则保险公司会拒绝赔偿;

2、本保单项下雇员为记名投保。被保险人应于保单投保时提供投保人员清单，最低投保人数为5人，含五类肥业最低投保人数10人：本保险的投保人及被保险人必须是中华人民共和国境内的企事业单位、个体经济组识或其他组识：

4、被保险人的雇员发生工伤事故后，我司按条款指定医貌就医产生的必要的、合理的医疗费用免赔100元后100%给付：该雇员在评定伤残等级后，本项赔偿责任终止：

5、本保单项下适用评残标准为：国家发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标街）（ GB /T16180-2014）。

拓展5%：一至十级伤残比例依次为：100%、80%、70%、60%、40%、30%、20%、15%、7%、5%

拓展10%：一至十级伤残比例依次为：100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%

6、投保人如未按实际职业类別投保（实际职业类別高于投保职业业类別情形），保人不承担赔偿责任：本保单项下可投保职业类別以《2012版雇主职业分类表》为准。

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