每年最高省30%
如果企业在员工发生意外事故之前，未雨绸缪，为员工购买了团体意外险。
那么当员工遭遇意外事故时，保险既能有效地弥补员工因意外事故造成的损失，也能帮企业树立一个为员工着想、关怀员工的正面雇主形象，有利于吸引人才和保留人才。
所以，企业完全可以把团体意外险作为一项员工福利，提供给所有员工。
平安的团体意外险，凭借优势众多而深受消费者们的青睐，但是有些企业十分关心平安保险集团团体意外险要怎么买？平安团体意外险怎么样？
1.承保1-5类职业
2.保障年龄16-65周岁
3.1-4类职业支持1-12月投保、5类职业支持6-12月投保
4.1-4类职业可保80万保额、5类职业可保50万保额
平安团意意外险2022版亮点：
意外伤残可扩展工伤标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180- 2014）标准，一至十级对应给付比例分别为意外伤害保额的100%、80%、70%、60%、40%、30%、20%、15%、7%、5%
扩展猝死责任
猝死指身体急性症状发生后即刻或二十四小时内发生的死亡，等待期为7天。最高保额≤30万并且不得高于意外伤害保额，≥60周岁人员投保猝死责任不得超过整单人数占比的50%（含后续保全增加人员）
保障期限灵活
1-4类职业1个月起保，5类职业6个月起保。
平安团意意外险2022版注意事项：
投保年龄：限18-65周岁，身体健康、能正常工作和生活的在职职工。支持1-5类职业投保，1-4类职业最低起保人数为3人，如包含5类职业则整单最低起保人数为10人。
高空作业：5类职业可承担2米及以上高空作业，需要高空作业证书。从事高处作业时因未系绑安全带导致的意外事故属除外责任。
投保地区限制：本产品不承保天津地区的企业投保，吉林省、河北省、山东省、河南省、辽宁省及湖南省可通过加费承保，无其他地域限制。
投保企业限制：
①包含以下关键字的投保企业不适用此方案：“拆、拆房、房屋、疏浚、脚手架、危险品、幕墙、电梯、铁塔、钢丝绳、金银、黄金、珠宝、首饰”。
②包含以下关键字的单位，对应的3-5类职业保费进行加费：运输、货运、劳务、木、家具、钢结构、锻造、金属、五金、玻璃。
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