每年最高省30%
可以在保险公司经纪人手上或者是线上官网购买。
1、线上投保：在网上通过对比多家保险公司的产品登录官网账号直接投保雇主责任险。
2、线下投保：带领身份证直接去保险公司营业厅单独投保。
雇主责任险要求公司或个体经营至少三人以上的雇主才可以购买。中小企业的雇主责任险一般不可以跨省域承保。雇主责任险主要可以保障被保险人所雇佣的员工在受到雇佣的过程当中，遭受意外或者罹患和业务的相关的国家规定的职业病保险公司可以负责理赔。
华安助业保2号雇主责任险：
1、保障保额高至200万
助业保2号雇主责任险1-3类职业意外伤害保额最高200万，4类保额最高150万，5-6类保额最高100万元。比如一般企业的管理人员想买200万保额的意外险，保费仅需1304元/人/年就可以了。
2、高危职业人工核保介入（保障可持续性）
为了让产品更加持续长久在线销售，针对高危职业及部分关键词行业启用了线上+人工核保的方式，投保时含5-6类职业或投保企业含五金，金属，建筑，装饰，工程，电力关键字的需要人工介入。需提交上年保单或5-6类被保险人工作照片。如投保时提示“人工核保中”，可联系专属客服协助跟进进度。人工核保时效为1个工作日，一般不会影响保单生效时间。
3、高空作业可承保（5-6类职业）
助业保2号可以最高承保100万保额，是不是很美好！比如机械制造维修装配这些行业，大部分都是按4类职业可以保，道路清洁工、营业用摩托车司机、木匠、泥水匠、油漆工等等这些都可以按4类职业承保。
平安雇主安心保雇主责任险：
雇主安心保是平安保险针对企业用工分风险设计的专属保险产品，可以有效的转移雇主用工风险。这款产品按职业类别承保，不区分行业;能为不同人员配置不同的方案，投保更加灵活;保障全面，覆盖工作期间的全部风险。
投保年龄18-65周岁、1-5类职业，5人起保
1、死亡赔付金：
被保险人所雇用的员工在保单有效期内因保单约定范围内因从事与被保险人相关业务导致的该员工死亡，保险公司将予以赔付；
2、伤残赔付金：
被保险人所雇用的员工在保单有效期内因保单约定范围内因从事与被保险人相关业务导致的该员工伤残，保险公司按照伤残等级予以相应比例的赔付；
3、医疗费用赔付金：
被保险人所雇用的员工在保单有效期内因保单约定范围内因从事与被保险人相关业务导致的该员工需要住院，保险公司对其所产生的的医疗费用予以赔付，包含挂号费、治疗费、检查费、医药费、材料费、急救车费用和住院期间的床位费、取暖费和空调费；
4、误工费用：
如果出现上面三种情况，产生了该员工超过5天以上的工作能力丧失的，对于该员工超过5天期间的误工费用进行赔偿；
5、法律诉讼费用：
如果出现员工起诉公司，或者公司需要起诉该员工的，保险公司也是对诉讼费用予以赔付的。
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