每年最高省30%
太平洋雇主责任险是一种很好的雇主险购买险种，本身太平洋就是一个大品牌、知名品牌，是非常值得我们去购买，那么太平洋雇主险购买的需要花费多少钱呢？应该从什么地方来购买比较好呢？
雇主责任险属于企业财产险的范畴，而团体意外险属于人身意外伤害保险。虽然两者都是保障员工意外伤害的，两者的赔付对象是完全不一样的，区别还是很大的哦！
为更全面理解雇主责任险与团体意外险的区别，本表增列工伤保险基金所对应承担的责任，三者一起比较，也便于大家深入学习：
雇主责任险询价：
1、营业执照（统一社会信用代码），事业单位可提供组织机构代码证；
2、被保险人人数与对应职业
需对照职业分类表列明的被保险人的工种名称所对应的代码，如一人涉及多个岗位职能，则以职业类别最高的岗位对应选择工种即可。
团意险或是雇主责任重要告知——职业告知。
订立保险合同时，保险公司已就被保险人的职业情况提出询问，投保人在投保时未如实填写职业信息，足以影响公司决定是否同意承保，保险公司有权解除合同并不承担保险责任，在投保时如实填写职业的是投保人的法定义务。
3、基本保额要求
太平洋雇主责任险2021版，主要保障如下：
部分地区与部分行业、职业不是此款产品保障范围：
包含以下关键字的单位不适用此方案：“危险品、石油、脚手架、船舶、桥梁、隧道、煤、矿、钢铁”；
实际经营地址在以下地区的单位本产品不予承保：黑龙江省、辽宁省、吉林省、新疆维吾尔自治区、西藏自治区、甘肃省；
部分职业不在本方案承保范围内。
详细保障职业范围参见《太保职业类别表》，点击链接：https://news.vobao.com/article/1020556580383502733.shtml
员工共32人，办公室人员4人，普工28人（临时工+实习生+雇工） 保费预算：2.8万元
意外伤害100万+意外医疗费用10万+误工费用120元/天+工作或职业病住院120元/天，报价如下：
根据客户预算以及所需保额，报价如上图。
雇主责任险主险评残标准为：国家发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180-2014），非工伤意外评残标准为：人身保险伤残评定标准（行业标准）（中保协发【2013】88号）残疾赔付比率如下：
（1）基础版：一级100%二级80%三级70%四级60%五级50%六级40%七级30%八级20%九级10%十级5%
（2）提升版：一级100%二级90%三级80%四级70%五级60%六级50%七级40%八级30%九级20%十级10%
1．营业执照，事业单位投保可提供组织机构代码证；
2．被保险人清单（电子版），清单包含被保险人姓名证件类型（身份证、护照或其它）、证件号码（使用非身份证投保时需填写性别及出生日期）、电话号码、职业代码；
3．企业联系人信息，含联系人姓名、联系方式、收件地址、邮箱；
4．发票信息（专普票信息）、寄送地址、纳税人识别证号码或统一社会信用代码。
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