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对于任何一个团体或企业而言，意外风险都是无法预测的，想要更好地规避风险，保障员工安全，就需要购买合适的团体人身意外伤害保险。至于团体意外险一年要多少钱，则根据品种不同，其费用也会有所不同。大致费用有几十元至几百元之间，大家可根据实际的需求选择合适保额的团体意外险。
今天就让我们一起来看看关于团体意外险的相关知识。
团体意外险，即团体意外伤害保险，是一种以团体方式投保的人身意外保险形式，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。
团体意外保险不单单是一项简单的员工福利，也是公司和员工之间的平衡手段。
当员工不幸发生意外伤害时，尤其是发生了人身伤害事故时，让团体意外保险为公司转嫁风险，为员工提供安全保障，以达到双方平衡目的。
团体意外险都有固定的费率，客户可以选择每人保多少，然后乘以费率 ，再乘以被保险人数量 。
员工的团体意外险缴费比率跟员工的职业类别，投保人数和保额有关，一般来讲，1至3类职业的，交费费率都不高，当然公司投保的员工越多保险公司给的优惠就越多。
团体意外保险是以团体方式投保的人身意外保险，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。
但团体意外保险与个人意外保险相比还是有所区别的，它具备以下特点：
1、投保人与被保险人不是一个人。投保人是一个投保前就已存在的用人单位或企业，被保险人是单位的人员、企业的员工等;
2、保险金额一般没有上限规定，仅规定最低保额;
3、相对于个人投保，保费低，保障高。因为是由单位投保，降低了保险人管理成本等方面的费用，保险价格因此降低;
4、保险有效期内可以随时变更人员，满足企业人员流动管理需求;
5、保险期间灵活，即可以按月、年投保，也可以根据项目实际需要选择;
6、手续简化，一张保单就可以承保数百人、数千人、甚至数万人。
7、可以免除体检，由于团体中的绝大部分人体质健康，即使有老、弱、病、残的，有些也已经退休或离职，所以团体保险基本上可以消除个人的逆选择倾向，可以免除体检。
1、可以稳定企业的永续经营
当企业不幸发生意外灾害时，团体保险可以帮助企业主渡过难关、继续经营，保住万里江山。
2、可以减轻雇主法律上的责任
当职业灾害发生时，藉由团体保险可以幫您解決员工职灾伤残及死亡的问题，减轻企业经营的风险。
3、可以减少员工的流动率
透过团体保险的保障，身故或残废的员工都可以获得适当的照顾，员工生活有保障，自然可减低流动率、提升生产力了。
1、投保条件
与被保险人存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限、年满16周岁的劳动者及其它按国家规定和法定途径审批的劳动者。
2、投保资料
投保单、营业执照、投保员工清单(姓名、身份证号、工作岗位)相关资料。需了解投保人数、保额、职业类型、往年投保情况等
团体意外险的费用是不能一概而论的，它受多种因素的影响。如参保人的职业、保险的保额、保险产品的不同等因素。不过，在这里建议大家购买时最好不要一味地只看价格，而应该看清保障范围和条款。
基本上普通的意外险一个成年人差不多300-700不等，那不同的需求保障的内容也不会不一样，可能价格也会不一样，所以您最好是根据此次的出行方式，工作等情况进行了解后才能有确切的方向和答案。
但具体还是要咨询保险公司，不同保险产品会有所不同。
随着企业的飞速发展，如何充分发挥员工的个人能力，增强企业的凝聚力和员工的归属感，成为每一位企业领导必须面对的问题。团体意外险无疑将成为体现企业人文关怀的利器，让企业和员工实现双赢。
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