每年最高省30%
我国正步入老龄化阶段，养老问题越来越严峻。不过，国家目前也有相应的养老保险制度，让大伙在退休后每月可以领取养老金，用来保障老年基本生活。那么个人可以缴纳养老保险吗?怎么缴纳?要注意些什么?这些问题接下来就来说说。
一般来说，养老保险是用人单位为员工缴纳。不过现在也有很多灵活就业人员，灵活就业人员如果想要享受养老待遇，那么在没有工作单位的情况下，可以参保缴纳养老保险吗?
灵活就业的人员，也是可以参保养老保险的。
个人名义参保养老保险需要到当地社保局申请，参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。
缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
比如：A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
需要注意的是，养老保险最低累计交纳年限为15年，达到退休年龄即可申请享受养老金待遇。
个人缴纳养老保险和单位缴纳区别有哪些?
以灵活就业的形式来参保社保，跟企业职工参保社保都属于职工养老保险的范畴，无论单位交还是自己交，只要退休时间一样、交费基数一样、交费时间一样，养老金一样多，计算方法是一样的。
不过，在缴纳费用这一块，企业在职职工个人所需要承担社保的交费比例较少养老保险只需要承担8%的缴费比例，相对来说缴费压力较低，且直接从个人工资中扣除，自己无需交纳费用，而灵活就业人员的费用则要全部由自己承担。
当然，社保落地政策全国不统一，是根据省市级统筹的，具体还是要以地方政策为准。对此有疑问的朋友，建议拨打当地12333社保热线咨询确认或到当地社保经办机构咨询。
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