为什么要交养老保险?企业养老险缴纳基数是多少?交几年?

沃保整理
2020-09-19
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养老保险是从国家制度方面,保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。那么企业养老险缴纳基数是多少?交几年才会够呢?

养老保险作为五险一金的重要组成部分,是企业必须给员工交的,那么养老保险缴费基数多少,要交多少年,许多人都不太了解。今天,就和小编一起看看。

一、我们为什么要交养老保险?共性

以前都说养儿防老,现在更多提倡的是养老的储蓄,自己存自己养老。如果国家不强制进行养老的储蓄,那么可能很多人对养老并没有一个好的规划,晚年生活也许会没有着落。

不同的城市,因为经济发展水平不同、人口结构不同、生活标准不同,养老政策相差非常大,具有鲜明的地域性。

1、单位缴费多,个人缴费少:

单位会给我们交大部分保费,自己只要出一小部分就可以了,并且每月会从我们的工资中直接划扣结算,不需要我们自己打理:

个人账户:账户里面的钱都是自己交的钱,交得多退休后领得也多,我们可以理解成强制储蓄;

统筹账户:企业交的钱,会进入国家养老统筹基金,由国家统一调配。

2、满足条件就能领取:

如果一时换了工作,没有交养老金,找到工作后再接上也是可以的。养老保险一般累计交满 15 年,达到退休年龄就可以申请领取了。

3、养老金可抵通货膨胀:

养老金的发放,都会把当地上一年度月平均工资作为计算值,现在各地区每年的月平均工资都会比往年高。

二、企业养老险缴纳基数是多少?交几年?

企业为员工缴纳 13%,而个人缴纳其余的 8%,累计高达 21% 的缴纳养老保险。这里说的 21% 并不是个人工资的 21%,而是缴费基数的 21%。

不能说缴费基数高就一定好,因为缴费基数越高,那么个人交得就越多,每月工资拿到手的钱就少。一个企业人数众多,众口难调,所以很多公司都是按照最低标准来交,保证每个人拿到手的工资会多一点。

比如刚参加工作的小 A 同学,按他的基本工资 5000 元交,那么缴费构成如下:

单位每月缴费:5000 x 14% = 700 元

个人每月缴费:5000 x 8% = 400 元

那么小 A 同学每月养老保险累计缴费:700 + 400 = 1100 元 。

交了那么多,到底退休能领多少,这是每个人都好奇的问题,在解答能领多少之前,我们先看看领取资格的问题。

以深圳为例,想要达到领取标准,需要达到如下的领取条件:

如果不是深户转入深圳参加养老保险,到 60 岁退休时,只要在深圳实际交满 10 年,累计达到 15 年,同样可以享受养老待遇。

如果是深户,到了 60 岁退休时,没有累计交满 15 年,可以等到交满 15 年后,享受养老待遇。

所以综合来看,累计交满 15 年是一个比较重要的指标。

三、养老商业保险推荐

在企业缴纳养老保险的条件下,倘若有充足的资金,是可以给自己再买一份额外的养老年金产品的,为自己的养老做好准备。接下来小编推荐的太平的收款月交型养老保险——吉祥人生养老年金保险。

投保年龄:28天-56岁

交费期间:5年/10年/20年

领取养老年金时间:55岁/60岁/65岁自由开始领取(女性最快55岁,男性最快60岁)

这是一款收益确定的养老年金保险,专为养老打造,养老金每月领取,男女领取年龄各不同,但是养老金一直可以领取到80周岁。月交1000元以上的客户,还能附加万能账户富贵钻账户2017,增值滚利。

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