每年最高省30%
自延迟退休的概念提出以来，每年都会被拿出来说一下，但是迟迟也不见实际执行。
不过这件事毕竟关系到每个在岗职工的实际利益，所以还是很受关注的，今天沃保君就来聊一聊延迟退休的一些最新消息。
延迟退休2021年开始执行？
自从延迟退休被提出来，几乎每年都会有关于实际执行时间的不同版本，三四年前就有说2021年实行的，也有说2022年实行的。
实际上目前关于具体的执行时间还没定论，所谓2021年开始执行纯属谣言了。
国家相关部门总的考虑是，根据人口老龄化的趋势和劳动力状况，把握调整的节点和节奏，“小步慢走，渐进到位”，即每年只会延长几个月的退休年龄，同时提前向社会预告，给公众以心理预期。
所以小伙伴们不要慌，也不要轻信不实消息。
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延迟退休有什么好处
1、从国家的角度来看，延迟退休是一个时代的趋势。
首先从全球来看，我国的退休年龄是比较低的，随着人们生活质量的提高，工作能力和身体素质都有了很大的提高，这为推迟退休年龄创造了良好的条件。
我国老龄化严重，国家的养老保险基金已经不允许国民在现有的退休制度上再提前退休，所以延迟退休年龄是一条必须走的道路。
不可否认，在许多西方发达国家，提高退休年龄被认为是有效化解人口老龄危机和缓解政府财政负担的重要手段，进而在养老保险制度改革中采取了提高退休年龄的政策。
2、从社会养老保障制度的角度出发，“延迟退休”是为了减轻“白色浪潮”对养老的压力。
由于低龄退休使相当数量的职工进入领取养老金的行列，缩短了养老金缴费年限，同时增加养老金领取的年限，使养老基金背上了沉重的包袱。
如果我国退休年龄每延长一年，养老统筹金可增收40亿元，减支160亿元，减缓基金缺口200亿元。也就是说延长退休年龄能够有效的解决当前日益紧张的养老基金支付压力。
延迟退休还要买保险吗
当然要！
延迟退休不仅是关系到社保、养老金，而且由于工作时间和压力的增加，拿什么来保障我们的身体健康呢？
医社保只能解决基础的保障，商业重疾险与医疗险的辅助是必不可少的。而且如果有闲钱的话也可以考虑商业养老险，选择养老金领取时间，一般都有60岁、65岁可选，这样可以将延迟退休对我们的影响降到最小。
