今天,咱们就来聊聊全职妈妈的投保问题,主要内容包括:
人们都说,“女子本弱,为母则刚”,许多女性在做了母亲之后,毅然辞掉自己的工作,全身心地投入到带娃的伟大事业当中来。
有些人认为,做一个全职妈妈很轻松,带带娃、做做饭,不挣钱只花钱,没什么压力。
但其实,全职妈妈的生活压力可不一定比996的上班族小,处理家务、照顾孩子,都是非常耗费精力和耐心的事情。
虽然没有收入,但她们的劳动是有经济意义和价值的,表面说是家庭主妇,根本来讲简直就是身兼 厨师、教师、保姆、清洁工、采购、理财师 等数职。
但是在买保险这件事上,由于保险公司在审核投保资格的时候,除了审核身体健康情况,还可能会审核职业类别、财务状况等其他内容,全职妈妈有时会受到一些投保限制。
1. 保额限制
无论是线上还是线下,许多保险公司都会对全职妈妈的保额进行限制。
以某款重疾险为例,产品投保须知中明确写明“18周岁以上学生、无业人员(待业、家庭主妇、退休人员)最高基本保额限制为30万元”。
2. 职业设限
我们知道,被保人的职业性质是影响人身险(尤其是意外险)定价的重要因素;
目前国家并没有制定统一的保险公司职业分类表,国内保险公司都是自行制定及管理职业分类标准。
在一些保险产品中,家庭主妇会被列为1类/2类职业;而有些产品的职业分类中,并不包含家庭主妇这一项。
投保保险产品,符合职业范围要求也是很重要的。
如果产品列明的职业范围表中没有包含家庭主妇这一项,可以先咨询客服人员进行确认,以免今后产生理赔纠纷。
3. 收入限制
有些保险产品,如果投保的保额较高,是有收入要求的,比如年收入要高于保额的10%。
家庭主妇没有固定工作、固定收入,自然就被排除在外了。
当然,并不是所有的保险产品都会对家庭主妇设限,小编总结了一些线上产品的相关投保规则,大家可以看看(以30岁女性为例)。
线上有不少产品对于家庭主妇投保都是不设限的:
重疾险:许多产品对全职妈妈无特殊限制,投保较高保额也是可以的;
医疗险:没有特殊限制;
意外险:部分产品有职业限制,但配置100万以下意外保额可选的产品有很多;
定期寿险:部分产品有保额限制,但其他很多产品是能买到较高保额的。
对于全职妈妈来说,虽然某些保险产品对她们进行“特殊对待”,但该配置保险还是要配置,毕竟风险是无处不在的,它可不挑收入、职业。
那么,全职妈妈需要配置哪些保险呢?
1. 医保
提供基础保障的国家医保,是一定要上的。
全职妈妈没有职业,上不了职工医保,但可以依靠“灵活就业人员”的身份缴纳城镇居民医保。
具体缴纳方式,可以打电话问问当地的社保局。
2. 重疾险+百万医疗险
应对大病风险,这两个险种搭配配置是最靠谱的。
百万医疗险可以报销重大医疗费用开支,重疾险则可以应对生病期间产生的各种隐性费用、康复所需的营养费等。
百万医疗险比较便宜,各个家庭都买得起;
重疾险的费用相对较贵,如果预算充足,可以配置终身重疾险,预算不足的可以考虑定期重疾险,尽量保证保额充足。
3. 定期寿险+意外险
虽然说定期寿险一般优先为家庭经济支柱配置,但对于大多数家庭来讲,预算不紧张的话,还是应该为家庭主妇配置一份的。
一方面,家庭主妇可能两三年之后就又回归职场了,趁着年轻、身体健康,先买上寿险并没什么不妥。
另一方面,家庭主妇虽然没在工作,但她们的劳动也是有经济价值的,而且她们往往也担负着赡养父母的职责,有一份寿险会更踏实一点。
意外险也是有必要配置的,送孩子上下学、出门采购,都会面临意外风险,意外险一般都比较便宜,除了意外身故伤残保障往往还提供意外医疗责任。
了解了险种需求,我们来看看具体应该如何选择保险产品~
该给全职妈妈配置哪些产品?
不同收入水平的家庭,在给全职妈妈选择保险产品和保障额度上,也会有一定差异。
先说说百万医疗险,现在市面上的百万医疗产品在基础保障上往往大同小异,因此在这个险种上,产品差别并不大,如果预算比较充足,可以考虑挑选增值服务较好的产品。
意外险一般都比较便宜,50万保额和100万保额可能也就差个一百多块钱,大家按照自己的意外保额需求来挑选就可以。
定期寿险主要也是保额的差异,产品的差异并不大,家庭责任较重的可以买高一点保额。
最后说说重疾险,重疾险费用相对会高一些,为了保证保额充足,在保障期、赔付次数等其他方面的选择上,不同收入水平的家庭可以做一些取舍。
对于收入水平较低的家庭来说,可以配置定期重疾险;
收入水平高一点的家庭,可以配置终身重疾险,如果预算较为充足,可以考虑配置多次给付类重疾险,或者附加防癌二次赔付责任的重疾险。
不过,不同的家庭,具体情况也各有差异。
保险公司在审核投保资格的时候,除了审核身体健康情况,还可能会审核职业类别、财务状况等其他内容,全职妈妈有时会受到一些投保限制,但整体来看,在线上投保仍然有很多产品可以选择。
全职妈妈应该在社保的基础上,配置好重疾险、医疗险、意外险,预算不紧张的话最好也配置好定期寿险。