2019年娄底生育津贴新政策:怎么算、怎么领、领取条件

原创
沃保网
林黎婷
2019-01-16 15:59:42
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生育的宝妈可以休息多久呢?生育津贴应该怎么算才正确,沃保小编根据娄底市人力资源和社会保障局官网公布的最新消息整理了生育津贴怎么算、怎么领和领取条件。

2019年娄底生育津贴怎么算

假期算法:

生育产假一般为90天;难产的增加15天;多胞胎生育,每增加一个孩子,增加15天;晚育的,增加30天;产假期间领取了《独生子女父母光荣证》的,增加30天。

终止妊娠产假,怀孕2个月以下的,15天;怀孕2个月以上、4个月以下的,30天;怀孕4个月以上的,42天。

生育津贴按政策规定的产假时间及日津贴标准计算,日津贴标准为上年度本单位职工月平均缴费基数除以30天之商。

2019年娄底生育津贴怎么领

需要的材料:

1、单位盖章的《生育津贴申领表》

2、单位代发申领人生育津贴的依据(单位财务签章)

3、生育证或登记证

4、婴儿出生证

5、医院分娩的诊断证明

6、夫妻双方身份证原件及复印件

7、申领单位财务在银行开户行及账号。

由单位办事人员持由单位盖章的生育津贴申请表、结婚证、婴儿出生证、独生子女证、医院分娩的诊断证明等有关证件及复印件,由经办人审核、科室负责人复核后,按基本医疗保险程序报帐。由本人申报领取的,还必须提供单位财务部门出具的己停发产假期间工资的证明。

2019年娄底生育津贴领取条件

(1)用人单位依法参加城镇职工生育保险,并按时足额缴纳了生育保险费,并与参保人签订一年以上的劳动合同。其中单位整体参保、新增人员的,连续缴费满10个月以上,享受生育津贴待遇(财政全额支付工资单位的参保人员不享受生育津贴待遇);停保后三个月内续保并足额补缴了生育保险费用的,参保缴费期限可连续计算。

(2)参加了生育保险的单位男职工的配偶生育第一胎,其配偶未参加任何政策性医疗保险的可享受一次性生育补助金待遇

(3)符合国家计划生育政策的

法律依据:

1、《娄底市城镇职工生育保险管理办法》(娄劳社发[2004]96号)

2、《娄底市劳动和社会保障局关于调整城镇职工生育保险有关待遇的通知》(娄劳社发[2009]164号)

以上数据依据网络公布资料整理,具体政策以最终文件执行情况为准。具体信息也可拨打当地社保局电话12333进行免费咨询。

娄底市人力资源和社会保障局

地址:娄底市乐坪大道东684号

联系电话:0738-8262315

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