每年最高省30%
【产品介绍】
京东互保重大疾病相互保险计划
【产品分析】
优点：
1、突破性承保年龄放宽至70周岁
对于60-70周岁的老年群体，想要寻找一份合适的重疾险非常难了，要嘛年龄过高买不了，要嘛健康告知过不了无缘投保，要嘛保费太高无力承担。
例如65周岁(男)投保福禄康瑞2018(含身故保障，储蓄型重疾险)，保障终身，只能选择一次交清保费，投保10万保额，趸交保费约8万元。
投保瑞泰瑞盈重大疾病保险(不含身故保障，消费型重疾险)，保障终身，10万保额，趸交保费约4.3万~4.9万(附加轻症)。
而加入京东互保的话，虽然61-70周岁人群所享受保障额度较低，重疾保额5万，轻症保额0.5万，但加入费用只需99元(限时活动90元加入)。且京东互保对每年的分摊保费有最高金额限制，例如65周岁的年保费分摊上限是1170元，不会成为无底洞，有效解决高龄用户加入有可能带来的高赔付率。
2、按年龄段设置全年分摊保费上限。
如果当期没有成员出险，则成员不用分摊费用。
并且京东互保根据年龄段设置了每年分摊保费总和上限，不会成为无底洞，分摊机制对各年龄的成员都更加公平。
年龄越大发病率越高，相比支付宝相互保的分摊规则，每一期大家交的钱是一样的，年轻人会稍吃亏一些。京东互保年龄越小年保费分摊上限越低，例如26-30周岁每年保费不超过260元，公平性更高。
另外年龄越大每年保费上限越高，但保额是越低的，不知道高龄人群加入的欲望会不会降低，所以投保重疾险还是要越早越好。
3、保障100种重疾+30种轻症
对比支付宝相互保，京东互保增加了30种轻症疾病保障，且轻症属于独立赔付，不影响后续重疾的赔付，疾病保障更加全面。
4、限时活动 50周岁以内0元加入
京东互保加入是以预缴保费的形式，出生满30天-50周岁的预缴保费为9元，51-70周岁的预缴保费为99元，目前处于活动阶段，出生满30天-50周岁0元即可加入，51-70周岁90元可加入。
支付宝相互保并非以预缴保费的形式加入，0元开放，但目前开放的用户群体仅限于芝麻分650分以上的用户及其未成年子女。
5、有银保监会监管 安全可靠
与朋友圈常见的各种XX筹不一样，不管是京东互保还是支付宝相互保都由保险机构承保，接受保监会的监管，赔付有保证，安全可靠。
6、与支付宝相互保相比的优势
投保年龄更宽;
保障上增加30种轻症;
保额更高(40-50周岁群体重疾保额高出10万元);
不同年龄段设定全年分摊保费上限;
支付宝相互保参保人主动退出时，名下其他人员需要同时推出该互保计划;京东互保参保人退出时，名下其他人员无需退出计划，每个成员可以单独退出。
不足：
1、京东互保保险期间为1年，可持续投保，像是一款一年期的消费型重疾险，并不能保证续保。
2、小编建议重疾险保额“30万起步，50万基本，100万达标，上不封顶”，京东互保的重疾保额还是比较低的，消费者仍然需要以商业重疾险为主。
【沃保总结】——是否值得加入?
优点：高龄可保、疾病保障全面、保费不高。
缺点：保障额度不高、不能保证续保。
再次强调，不管是京东互保还是支付宝相互保都不能替代传统的商业重疾险，但作为补充商业重疾险是值得加入的，特别是针对经济能力较弱的年轻群体。另外如果家里有老人家，也可以考虑看看京东互保。
