每年最高省30%
10月份支付宝推出了一款0元加入的大病互助计划“相互保”，0元加入，先享保障，一人生病，众人均摊，30万保障，帮一个家，掀起保险市场一阵巨浪，截止目前，已经有1837.5万人加入。紧接着马云的步伐，京东联合众惠相互推出了“京东互保·重大疾病相互保险计划”，接下来，沃保小编带读者看看两个产品有哪些区别。
京东互保PK支付宝相互保
京东互保不同年龄段每年分摊保费上限：
30天-1周岁，上限234元;2-4周岁，上限156元;
5-15周岁，上限132元;16-25周岁，上限182元;
26-30周岁，上限260元;31-35周岁，上限390元;
36-40周岁，上限650元;41-45周岁，上限710元;
46-50周岁，上限1300元;51-55周岁，上限1050元;
56-60周岁，上限1586元;61-65周岁，上限1170元;66-70周岁，上限1924元。
【区别】
1、承保年龄：京东互保年龄放宽至70周岁，一家老小均有享受保障的计划，老年群体也有机会参保。支付宝相互保最高承保年龄仅到59周岁。
2、保障内容：京东互保增加了30种轻症疾病，是国内首款含轻症的重疾相互保障，轻症赔完仍可继续享受重疾保障，全面抵御疾病风险。
3、重疾保额限制：很明显京东互保的保额设置年龄分段更细致，保额更高，更占优势。40-50周岁的保额比支付宝相互保高出10万。
4、保费分摊：
支付宝相互保分摊公式：每期分摊金额=(当期公示通过出险案件总保障金额+10%管理费)÷公示时成员人数，每期具体支付的保费根据出险的人数和投保人数浮动。每个成员为单个患病成员分摊金额不超过0.1元。
京东互保分摊公式：每期分摊金额=当期分摊赔款之和×(1+10%服务费)×(被保险人年度保费上限÷结算日有效保单年度保费上限之和)。按年龄段设定每年分摊保费上限，可以有效解决高龄用户加入有可能带来的高赔付率，这种保费上限分摊机制更加公平。
5、加入门槛：支付宝相互保目前暂时面向芝麻分650分及以上的部分用户及其未成年子女开放，0元加入。京东互保需先预缴保费，出生满30天-50周岁，加入费用9元(目前活动限时0元加入);51-70周岁，加入费用99元(目前活动限时90元加入)。
支付宝0元加入的吸引力更强，京东互保高龄可保是亮点，虽然51-70周岁加入收费需要90元，但是目前市面上老人重疾险缺乏，60-70周岁的老人加入京东互保也可以享受5万重疾保障。
另外京东互保的40-50周岁的保额为20万，支付宝为10万，这个年龄段的人群如果想要更高的保额也可以选择京东互保。
【沃保总结】
最后，京东互保和支付宝相互保与传统重疾险是相互补充的关系，目前还不能替代传统重疾险。这类相互保险毕竟不能保证续保，何时会停售也不知道，而且年龄越大购买商业重疾险越贵，健康限制也越多，建议消费者可以将“京东互保”、“支付宝相互保”作为商业重疾补充，还是应该及时做好商业重疾险规划，不要错过投保重疾险的最佳时机。
