每年最高省30%
方案还提出要加快研究建立符合医疗行业特点的公立医院薪酬制度,人员经费支出占业务支出比例达到40%以上。具体到医疗机构内部分配中,合理确定儿科医务人员工资水平,设置一定的岗位奖励金。
省卫计委副主任陈义平表示,广东许多地市已经设有重症孕产妇救治中心和重症新生儿救治中心,下一步主要工作是要对这些救治中心进行规范,在广州等地市还要进一步扩大规模。