2016泉州机关单位养老金上调细则：定额调整、挂钩调整与适当倾斜

此次企业退休人员基本养老金调整，按照公平与效率向结合的原则，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，月增加标准由定额调整和挂钩调整构成，并对符合条件的人员予以适当倾斜。

定额调整部分按省级统筹范围内2015年12月人均养老金水平的1.66%调整，即每人每月增加37元（由省人社厅、财政厅测算）。

挂钩调整部分：一是与企业退休人员本人基本养老金挂钩，按企业退休人员本人2015年12月发放基本养老金标准的4%调整增加；二是与企业退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限）挂钩，月增加标准按企业退休人员本人缴费年限每满一年发给1元（缴费年限累计后剩余月数为6个月以内的，按半年计算；7个月以上、不足1年的，按1年计算）。

适当倾斜是在定额调整和挂钩调整的基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：一是在2015年1月1日至12月31日期间达到70周岁的企业退休人员（含在2015年度新纳入基本养老保险统筹并于当年达到70周岁及以上的企业退休人员），在本次定额调整、挂钩调整的基础上每人每月增发40元；二是对2015年12月31日以前办理退休手续的企业军转干部，2015年12月的基本养老金低于2200元的，补齐至2200元后，再参加本次基本养老金调整。