每年最高省30%
对于此举，众安保险方面表示，“保监会下发的《关于众安在线财产保险股份有限公司变更股东的批复》，所批复的，正是众安保险为落实员工持股计划持股来源，进行的股东股权转让申请。”
分员工持股平台6000万股
2015年7月，中国保监会下发《中国保监会关于保险机构开展员工持股计划有关事项的通知》(以下简称《通知》)，为各保险公司开展员工持股提供了明确的法规支持。
按照该《通知》要求，保险资产管理公司及专业互联网保险公司等创新型机构员工持股计划所持有的全部有效股份或出资，累计不得超过公司股本或注册资本总额的25%，单个员工所获股份或出资累计不得超过公司股本或注册资本总额的5%
目前，众安保险员工持股计划整体持股比例和个人持股比例均在监管要求范围之内。根据相关规定，众安保险于2016年3月向中国保监会完成了相关备案工作。
根据众安员工持股计划，公司现股东优孚控股将会转让其所持有的众安保险的6000万股份给两家员工持股平台：上海灏观投资管理合伙企业(有限合伙)和上海谦果投资管理合伙企业(有限合伙)。
其中，上海灏观投资和上海谦果投资受让股份后，分别持股2857万股、3143万股，各占总股本的比例为2.3029%、2.5334%;总比例不超过众安保险总股本的5%。如果按照众安保险80亿美元的估值计算，此次员工持股计划涉及金额为3.87亿美元，约合人民币25亿元。
股权变更获批为上市前兆?
此次股权变更后，众安保险股东排序将再次发生变化，第一大股东蚂蚁金服持股16.0403%，腾讯、平安分别持股12.0907%，也分别排名第二位和第三位，其余持股超5%的股东还包括深圳市加德信投资，持股比例为11.2846%，深圳日讯网络科技，持股6.5290%。
另外，众安保险在2015年盈利1.68亿元，且连续经营已近三年，基本满足推出员工持股计划的限定条件。
众安保险方面表示，本次员工持股计划的制定，是为了建立员工与公司长期稳定的利益共享和风险共担机制，形成良好的公司治理机制。众安保险希望能通过员工股权计划让员工共同分享公司的发展成果，从而激励创新，促进公司长期稳健发展。
众安保险相关负责人还透露，此次计划，参加对象为具有一定工作年限的公司管理人员、骨干核心员工及经董事会批准的员工，共计98人。按照监管要求和员工持股计划规定，该计划将由所有持股员工组成的委员会共同管理。
一般而言，员工持股计划的实施往往是企业启动上市的前兆，众安保险员工持股计划的获批或许意味着该公司的上市进程将提速。不过，对于这一说法，众安保险相关负责人表示不方便回应。
公开资料显示，2014年、2015年，众安保险已连续两年实现盈利。2016年一季度，众安保险业务收入6亿元，净亏损高达3.8亿元，但进入二季度即实现扭亏为盈，截至今年6月底，保险业务累计收入13.52亿元，同比增长近80%，累计实现净利润1924万元。
